Хочу разобраться в видах пенсий. Каким законом лучше воспользоваться: №173 или №166?

Для достойного пенсионного обеспечения необходима трехкомпонентная пенсионная система, применяемая в развитых странах:
1.Государственная страховая пенсия – обязательства государства, которые составят 20% от привычного заработка – этот минимум у всех есть.
В России законы постоянно меняются (все в них запутались) по причине изменения демографической ситуации, несовершенства пенсионной системы (базовая, страховая, накопительная) , по причине постепенного перехода в сторону формирования накопительной, негосударственной составляющей (смотри п. 3)
2. Корпоративные пенсии - доплаты пенсионерам от предприятия: Газпром, РЖД, Сбербанк и др. (составит от 0 до 20% утраченного заработка) .
3. Личные пенсионные накопления: негосударственные. (Не путайте с 6%). Этот накопительный компонент - основной путь формирования своих резервов и «надежных тылов» для достойного обеспечения в пожилом возрасте (составит более 60% от привычного заработка) .
Способы формирования собственных пенсий - лучше воспользоваться:
а) Полис накопительного страхования жизни – это накопления и финансовая защита жизни и сбережений.
б) Персональный счет в НПФ – только накопления.
Изучайте не существующие законы - они изменятся, а способы надежного накопления. Время для этого уже пришло.

Там черт ногу сломит. Во-первых, пенсии бывают трудовые: по старости, по инвалидности, по потере кормильца. Государственные: по старости, по инвалидности, по потере кормильца, за выслугу лет (чиновникам) Пенсии военнослужащим, космонавтам, летчикам-испытателям, ветеранам ВОВ, жителям блокадного Ленинграда, Чернобыльцам, социальные пенсии. Плюс еще регионы могут свои пенсии назначать. Так что двумя одним законами тут не ограничишься.