Зачем в кабинетах старики и старухи с их злобностью??

Молодежь постареет в ожидании вакантного места. Старики двигатели прогресса: -))

Шлифуйте свой лексикон, вопросы задавайте точно, вежливо, основываясь на законопослушании и тогда реакция "стариков и старух" будет зеркальной. Следите за своей грамотностью, а не возрастом чиновника.

Какое же дерьмо растёт в стране, если оно, не научившись нормально зад свой подтирать и мыть пред сном вонючие ноги, выбрало для себя объектом ненависти поколение, на результате труда которого вскормилось, как плесень на сладком компоте, и хвастаясь ни талантом, ни способностями, ни знаниями, а только юношескими гнойниками, претендует на должность, и заметьте в "кабинете" ...Они, не много не мало начальниками хотят стать, они командовать желают, они "вумные" ...а яйца между ляжек не потеют ?

Все просто и примитивно. В стране огромный дефицит чиновников. Молодежь на эти должности не идет. Не хочет молодежь за копейки работать. Ведь, оклады у большинства чиновников мизерные. Например, оклад ведущего специалиста областного министерства - 4 тысячи 800 рублей оклад главного специалиста 5 тысяч 200 рублей. Нормальные оклады начинаются с уровня министра. При этом. заместитель министра получает оклад в 40 тысяч рублей, а водитель мусоровоза получает оклад в 90 тысяч рублей. При этом. водитель мусоровоза может не выйти в смену и послать всех на... и в... А заместитель министра всем должен, и каждый колхозан может на него написать жалобу и прокуратура сразу начнет этого чиновника вести... Нет желающих работать в таких условиях.
Вот, и приходится государству искусственно задерживать на работе старушек, чтобы хоть кто то-то работал. Вот, такая простая правда жизни.
При этом, старушки, которых ты называешь маразматическими имеют ответственность и умеют работать, а если их уволить, то... то начинается полная жопа. Если уволить старушку, то внезапно оказывается, что тот объем работы который она выполняла успеваю поговорить с внуками по телефону, и попить чаю молодежь выполнить не может, и приходится для замены нанимать сразу 5 или даже 7 человек. При этом, молодежь даже в таком количестве подготовить документы не успевает, просирает сроки, а подготовленные ими документы - полная лажа.

а представьте себя в их возрасте и на их месте... что на это скажете...

Старческая деменция