что вам не нравиться в анкетах, которые заполняются при поступлении на работу?

ой, да многое. . например, совершенно не понимаю, зачем кому-то знать данные моих родителей? с чего бы? вы меня на работу приглашаете или моих родителей?
очень не люблю вопросы типа, выберите, что для вас является главным при выборе работы? напишите вои лучшие качества. и прочий бред. ясно, что каждый расхвалит себя, как только можно. .
ха! анкета это еще что! как-то давно, когда устраивалась по молодости оператором кол-центра, проходила 3часовое собеседование с психологом+миллион тестов+проверку на полиграфе (детектор лжи) . вот это тема!!)) ) устраивалась, повторяю, оператором на телефоне.. .
а недавно вот была на собеседование, и знаете, что дико оттолкнуло? как дядька тщаааааааательно изучал мой паспорт. впервые в жизни с таким столкнулась. думала, еще чуть-чуть и оближет его..

встречал чудные вопросы, типа "марка ам и год выпуска", "принадлежащая вам недвижимость", "имеете ли знакомых в мвд и налоговой".
в двух словах - бред обширный.

Тем, что в большинстве случаев они не нужны...

ну, например, то, что нужно перечислить родственников чуть ли не до седьмого колена... .
Еще ненавижу вопросы типа "Оцените свои достижения по ...бальной шкале"
Или ...да вообще эти анкеты уроды составляют! А в службах безопасности сидят онанисты, которые мастурбируют не на женщин, а на чужие данные.
Мое глубокое убеждение, что подобные анкеты должны содержать лишь данные о соискателе ( стандартный набор: ФИО, дата рождения, паспортные данные) и данные о последнем месте работы. Все.

то, что их пишешь 2 часа, чтобы за 1 секунду узнать, что я не подхожу.

не нравится их тупость! вопросы реально дибильные!

Графа "Желаемая зарплата"