Как вы понимаете английскую пословицу: "Цена работника - его зарплата?

Тебе будут платить столько, на сколько ты хорошо работаешь. Работаешь хорошо - много, плохо - мало или ничего.

Чем лучше человек работает, тем больше ему платят

Чем больше платишь тем ответственнее работник

Чем лучше работник, тем больше зарплата. Дело в том, что на западе по часовая зарплата. Кто лучше работает, тот в час больше получает. соответственно и в месяц.

Ценному работнику платят больше и наоброт.

Каждый сверчок знай свой шесток!

ХЭЙ ПАТИМЕЙКЕР

если руки из 5 точки у работника- то и получит он по работе своей:)

насколько человек трудится настолько и его зарплата

Качественный труд заслуживает поощрение - премию, дополнительную оплату ( надбавку), благодарность, или даже повышение в должности. За плохую работу может быть наложено взыскание в виде штрафа, а то и последовать увольнение. Из этого можно сделать вывод, что труд людей оценивается по кол - ву сделанного или качеству. То есть труд - усилия, которые человек вкладывает в какое - либо дело оплачивается зарплатой.

Тебе будут платить столько, на сколько ты хорошо работаешь. Работаешь хорошо - много, плохо - мало или ничего.
И
До чего же стало у нас общество Американизированным!!!! Многие работают вообще не за зарплату! Можно ТРУДИТСЯ за идею, творчески, за патриотизм или просто из любви!!

чем больше и лучше ты работаешь тем больше денег тебе платят)

До чего же стало у нас общество Американизированным!!!! Многие работают вообще не за зарплату! Можно ТРУДИТСЯ за идею, творчески, за патриотизм или просто из любви!! ! Я променял любимую работу на денежную, о чём все 5 лет и жалею мощно!! ! А английская пословица- для англичан! У них другой менталитет! Они не славяне!

огого

Насколько хорошо ты работаешь, настолько много тебе будут платить. Тоесть: будешь работать хорошо-много платить будут, работать плохо будешь-мало платить будут

а мне все ваши ответы как раз нужны.
СПАСИБО!

Качественный труд заслуживает поощрение - премию, дополнительную оплату ( надбавку), благодарность, или даже повышение в должности. За плохую работу может быть наложено взыскание в виде штрафа, а то и последовать увольнение. Из этого можно сделать вывод, что труд людей оценивается по кол - ву сделанного или качеству. То есть труд - усилия, которые человек вкладывает в какое - либо дело оплачивается зарплатой.

Вот так прямо буквально и понимайте.
Если человека устраивает его заплата, то это его цена и есть как работника, Если не устраивает, и он себя ценит выше, то он продает свой труд кому-нибудь другому, подороже.

Если ты больше получаешь значит ты умнее, насколько человек трудится настолько и его зарплата! )

мяууууууууууууууууууу

если человек работает хорошо то и зарплата у него хорошая, ну если плохо то и зарплата у него будет плохая и маленькая

Спасибо большое

тебе будут платить столько, на сколько % ты сослуживаешь. если работаешь хорошо то и платят много, а если наобарот то мало или вобще ничего

спс