Домашние задания: Другие предметы
Вы начальник цеха. Вам доложили, что рабочий..
Вы начальник цеха. Вам доложили, что рабочий, командированный Вами на другое предприятие, получил на нем сотрясение мозга. Каковы Ваши дальнейшие действия? Опишите алгоритм ваших действий.
Действия нанимателя если произошел несчастный случай с командированным работником. Последовательность действий нанимателя при несчастном случае на производстве определена в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров РБ от 15.01.2004 № 30 (далее – Правила). Понятие служебной командировки дано в ст. 91 ТК.
Процедура расследования несчастного случая с командированным работникам стандартная:
-проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия;
-при необходимости организуется фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составление схем, эскизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и др. мероприятий;
-берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица организации, в которую прибыл потерпевший;
-изучаются необходимые документы (любые документы, которые могут помочь в расследовании, уточнить обстоятельства и причины несчастного случая, технологическая документация, паспорта на оборудование и станки, документация (технологическая, проектная), должностные инструкции, приказы о назначении должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда, за производственное оборудование, за производство работ и т. д.);
-устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов;
-разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.
-Несчастный случай на производстве подлежит учету в организации, которая отправляла работника в служебную командировку.
____________________________________________
Подробнее читаем в источнике:
https://www.espot.by/izdaniya/espot/deistviya-nanimatelya-pri-neschastnom-sl_0000000
Процедура расследования несчастного случая с командированным работникам стандартная:
-проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия;
-при необходимости организуется фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составление схем, эскизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и др. мероприятий;
-берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица организации, в которую прибыл потерпевший;
-изучаются необходимые документы (любые документы, которые могут помочь в расследовании, уточнить обстоятельства и причины несчастного случая, технологическая документация, паспорта на оборудование и станки, документация (технологическая, проектная), должностные инструкции, приказы о назначении должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда, за производственное оборудование, за производство работ и т. д.);
-устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов;
-разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.
-Несчастный случай на производстве подлежит учету в организации, которая отправляла работника в служебную командировку.
____________________________________________
Подробнее читаем в источнике:
https://www.espot.by/izdaniya/espot/deistviya-nanimatelya-pri-neschastnom-sl_0000000
Всё делаю по закону, как если бы это случилось и в самом цеху!
Похожие вопросы
- С какой целью ремеслиники объединялись в цехи? Какие правила существовали у членов цехов?
- в чем разница между цехами и гильдиями. в чем разница между цехами и гильдиями, и если можно сходства
- На заводе 100 рабочих собирают в месяц 32 000 кондиционеров. В месяце 160 рабочих часов.
- задача по алгебре про двух рабочих.
- Один рабочий работал 3 дня, по 7 часов в день, а другой-2 дня, по 8 часв в день. Вместе они изготовили 481 деталь.
- сколько рабочих надо нанять?(
- два рабочих, работая совместно, выполняют некоторое задание за 8 дней.Если бы половину всей работы выполнил только первы
- что такое: . Приписные крестьяне? Пессионные крестьяне? Ремесленные цеха? Подушная подать?
- что такое ремесленные цеха?
- Заказ на 132 детали первый рабочий выполняет на 1 час быстрее, чем второй. Сколько деталий в час делает второй рабочий,