Привет всем! Вопрос насчёт визы...Работаю, собрался в отпуск в Европе отдохнуть,

Вам нужно взять справку с работы за подписью начальника и главного бухгалтера:
Справка дана ----ФИО в том, что он действительно работает в ООО "Полиметалл", его среднемесячная зарплата составляет---------руб. (не менее 25 тысяч рублей) и в соответствии с приказом №15 К от 25.04.12 г. ему предоставлен очередной отпуск на 15 календарный с 23 мая по 23 июня 2012 года с сохранением рабочего места.
Директор______________________Иванов И. В

Главный бухгалтер_________ М. П__________Петрова А. И.

никаких приказов об отпуске не надо. Вы берете бланк организации, там пишите, что Такой-то работает в этой организации с такого-то года, в такой-то должности ( последняя должность указывается) , с зарплатой такой-то ( можно указать средний доход за какой-нибудь самый выгодный срок) , Затем пишите, что с такого-то и по такое-то число этот товарищ находится в отпуске ( сроки отпуска должны перекрывать сроки поездки) и с такого-то числа после выхода из отпуска приступит к работе. Подпись директора и главного буха. Затем печать и регистрация у секретаря. Затем берете эту бумагу и несете ее на визу. Я все свои шенгенки делал именно так.

Нужно письмо с Вашего места работы, что Вы там работаете, с указанием оклада, что на время поездки Вам предоставляется очередной отпуск и рабочее место сохраняется за Вами. Подпись руководителя. Печать.

Приказа не требуется, в справке с работы на фирменном бланке просто требуется дополнительно ниже указать что предоставлен оплачиваемы отпуск с такого-то числа и рабочее место будет сохранено. Но это не обязательно указывать можете обратится по электронной почте вышлю образец и проконсультирую по другим вопросам.

Это в консульстве какой страны такие требования? Обычно всех устраивает строка в справке с места работы: "... предоставлен отпуск с сохранением рабочего места в период с.. . по... ".