Комиссия по ЗП

насчет з/п: смотря какая у вас среднеотраслевая в регионе. . если она ниже МРОТ, то вы обязаны увеличить з/п по закону. Если ниже - можете смело игнорировать налоговую.
Отчетность: сейчас в налоговой идет "акция" - перевести всех налогоплательщиков на электронку, причем на строго определенную)) ) в налоговой еще куча рекламы всякой валяется, может видели) ) Начальник отделения по работе с налогоплательщиками получает за такую агитацию неплохой процент от оператора электронной отчетности, поэтому на вас и давят. Но вы иметее право сдавать отчетность лично, по почте. А проверки бояться не стоит, если у вас все нормально с учетом и все "серые" документы надежно спрятаны

у моей мамы было в том году так-отчитывалась по минимому.
штраф -25000
поехала в налоговою-написала обьяснительную.
но с того времени сделала почасовую оплату и ведётся табель.

да все эти комиссии - фигня!
Подготовьте письмо, что при условии зарплаты - как у вас - вы обеспечиваетет работой 20 сотрудников. Если вы повысите зарплату, то 5 работающих придется сократить.
При этом вставляйте в свое письмо фразы из речей Медведева и Путина. На это ИФНС оччень "ведется№ - и возражать им нечем.

Про электронную отчетность: Да, мы хотим её приобрести - как только появятся свободные средства!! !

А вобщето-то недавно было письмо, что теперь Зарплатных комиссий не будет!

По РФ минималка 5000 руб, значит полная ставка не может быть ниже, если она ниже значит надо перевести сотрудников на пол стаки, иначе будут проблемы

покажите доходность от этого строится и зарплата, трудовые договора и графики сделайте с неполным рабочи днем, например, по 4 час

поднимать з/п нужно однозначно