Маркетинг-план какой сетевой компании Вы считаете самым эффективным и лучшим, на Ваш взгляд?

Маркетинг-планы существуют разные. Мне не нравятся "обрезные", как, например, у Орифлема. Баллы сгорают. Нужно каждый месяц начинать сначала, подтверждать ранг.
Бинарные планы созданы для того, чтобы не платить дистрибьюторам.
Предпочитаю накопительные. Например, у компании, с которой я сотрудничаю, именно накопительный. Баллы не теряются. Подтверждать ранг не нужно. Структура не теряется. Личный объем всего0лишь 20 баллов. В случае, если дистрибьютор не делает 20 баллов, он просто не получает бонусных денег в этом месяце. 1 балл, грубо говоря, равен 1 евро.
Моя компания - CieL Parfum
Мой сайт у меня в мире. Здесь ну никак не могут модераторы "проверить ссылку"

Холдинг "Инфинум". Маленький объём личных продаж. Одинаковая стоимость продукции как для новичков, так и для директоров. Возможность, начиная с определённого статуса, получать % с оборота компании (всей компании, а не только своей структуры)

мне например тоже не нравяться ступенчитые планы, Если хотите совет, возьмите маркетинги нескольких компаний и просто просчитайте их. Могу предоставить ссылку на пару точно.

эффективные у тех компаний, которые дольше существуют...

Работаю в Арго. Классика, глубина оплачивается до бесконечности, очень много дополнительных премий. Начинала с контракта, без вложений, сейчас ТО около 1 мл. р. Система дисконтных карт позволяет зарабатывать без прямых продаж. Дисконтные карты действительны по всей России и за рубежом. , что не мало важно. Работала в Орифлейм в Германии при переезде в Россию, номер был заблокирован, надо было начинать с самого начала.

Сейчас компания ESSENS стремительно набирает обороты в России, а это не маловажный факт! Так как время вступления в компанию, это верный признак того, что всего через год вы выйдите на зарплату от 300 000 р Загуглите:) Очень многие уже приглашают в неё. Если вас заинтересует, пишите whatsapp, viber 8 989 281 56 87 Анна. У меня свой чат, где я даю полную информацию о компании, помогаю делать группы, сайты, вообщем полный набор инструментов для работы. А самое главное, это, то, что в ESSENS НЕТ ОБЯЗАЛОВКИ!!!! Не надо каждый месяц закрывать определенные квалификации, вы работаете в удобном для вас графики. ИП не надо открывать, из всех документов требуется только номер СНИЛС. Зарплата сразу на карту выводится каждый месяц. Вообще, переходите по ссылке, там все преимущества показаны компании!;)
Регистрация по приглашению номер 950008017
Сайт ввв (www).ESSENSWORLD.RU
https://vk.com/club119424858

Итак Маркетинг план! У нас на сегодняшний день есть 4 плана по которым выплачиваются деньги. Во втором плане 4 зарплаты ( ежемесячные), в третьем плане тоже 4 зарплаты, но за год, это так называемые 13 зарплаты. Они очень приличные, например самая первая Голд, она же и самая меньшая по размеру, за прошлый 2016 год составила 317000 рублей. Выплачивают 13 зарплату в январе за прошедший год. А дальше ещё есть Платина, Международная Платина, Исполнительная Платина. Один человек может получать по всем 4 статусам 4 зарплаты. Также есть 4 маркетинг план, по которому выплачивают за глубину.
 Но сегодня мы поговорим о Первом маркетинге. Он основной. Это фундамент нашего бизнеса. И это начало вашего бизнеса и основа.
100 баллов• 70 руб• 0,03= 210 рублей
 У нас оплачивают от баллов. 1 балл 70 рублей. Например один флакон духов 50 мл - 10 баллов. Если вы сами сделали 100 балло ( 10 флаконов для удобства понимания) то в своём кабинете вы увидите начисление 210 рублей.
Схема расчёта *
 Итак по первому маркетингу нам оплачивают от 3-28%.
На каждую ступеньку маркетинговой лестницы выделяется процент согласно
квалификации.
100-399 =3%
400-1199 =6%
1200- 2399 = 9%
2400-3999 = 12%
4000-5999 = 17%
6000- 9999 = 20%
10000-14999=25%
15000 и более.... = 28%
 Для начисления бонусов по 1-му маркетингу ЛО ( личная закупка) достаточно 20 баллов, но для тех кто строит бизнес мы рекомендуем принять за основу 100 баллов. Тогда бизнес будет строиться гораздо быстрее. Делайте сами 100 баллов и рекомендуйте делать тоже самое вашим ключевым партнерам
 Вы можете сделать это сами, но можете сделать это со своими партнёрами.
Например: ВЫ 20 баллов ( 2 флакона)
Ваш партнёр- 40 баллов
Ваш партнёр- 10 баллов
Ваш партнёр- 30 баллов

Итого 100 баллов. Так как начисления начинаются ТОЛЬКО от 100 баллов, вы квалифицируетесь как 3%, а ваши партнеры нет.
Ещё один пример
У вас три партнера, которые строят свои группы.
Наталья - ГО 2000 баллов
Алена -
ГО 2000 баллов
Николай - ГО 2000 баллов.
Вы - 100 баллов.

Итого ваша группа
сделала 6100 баллов. Это 20%!!!
6100•70•0,20=85400 р.
Такая сумма выделяется на вашу группу.
На каждую группу ваших партнеров приходится 2000•70•0,09=12600 р.
Их у вас три 9% группы. Считаем вашу зарплату
85400
-12600
-12600
-12600
Итого ваша зарплата 47600 рублей.
*Всегда привожу пример что такое Ширина!!!! Если у вас не три, а шесть групп, шесть ключевых партнёров *
 Вы 100 баллов
Наталья -2000 баллов
Алена -2000 баллов
Николай- 2000 баллов
Людмила -2000 баллов
Светлана-2000 баллов
Ирина- 2000 баллов
Итого 12100 баллов. 25%! зарплата 136150 р

На мой взгляд, лучший маркетинг план у компании Dubli

1. Вложения разовые, без повторных закупок
2. Доход не только с партнерской структуры, но и с клиентов (своих клиентов, клиентов своих партнёров, клиентов,
которых приглашают сами клиенты) .
3. За что и сколько платит Dubli - за каждое проделанное вами и вашими партнерами действие.

могу назвать два бизнес-плана, это фирма Амвей или инвестиционная школа ISIF к стати у ISIF он проще не куда) чем и привлекателен!

Я тоже считаю, что лучший маркетинг у компании DubLi. Помимо всего вышеперечисленного, там вполне выполнимый маркетинг план и имеется возможность получать доход со всей глубины.