Если продавец неумением продавать тянет бизнес элементарно в убытки, как быть?

:) И вы ещё спрашиваете?

если вы ИП то можите уволить его. без его просьбы. обьяснение-не компетентен, не справляется с работой.

Отправить его учиться на продавца иди уволить и взять нового. Сейчас вдруг все возомнили себя способными работать продавцами. Школу закончила и в ПРОДАВЦЫ!
На продавца нужно учиться в техникуме или хотя бы в ПТУ.

Может и не в продавце дело? Товар худой, залежалый, не ходовой, попробуйте сами поторговать и поймете, что не так, продавец себе найдет место ни так уж и много они получают, за что держаться-то? Если у вас всё иначе, повторите свою просьбу понастойчивее, чтобы услышали. Совесть в бизнесе вам в убыток, она зачем вам? У меня муж быстро решал вопрос, ведь со своими убытками вы будете один на один, никто не поможет, даже, не дай бог, вас ограбят! Так было

Я думаю что нет! Конечно в таких делах нужно быть жестче! Нужно увольнять!

Работа продавца - продавать. Не понимаю каким образом он может тянуть бизнес вниз. Разве что хамит покупателям. Такого товарища нужно увольнять и совесть тут ни при чем. Если же речь идет о менеджере- продажнике, то тоже увольнять и искать нового. Хорошие продажники обычно держат свои контакты в бизнес справочниках, таких как cardomat.ru - стоит посмотреть там.

если сотрудничество между вами и вашим продавцом невыгодно, стоит ли задаваться вопросом как быть? увольняйте пока не поздно, спасайте бизнес. сам знаю что такое

А может у него есть потенциал, который он пока не раскрыл? Поэтому, обидевшись, обвинил вас в бессовестности...

чтобы не мучатся с совестью, надо брать работника на испытательный срок (если есть опыт работы) или учеником (если опыта нет), а там уж и спросить с ..него не стыдно

К примеру:
1. Найти нового сотрудника более компетентного
2. Обучить данного сотрудника, и попутно выяснить может всё таки менеджмент плохо проводит обучение