Пришла к вам женщина устраиваться на работу и показала справку об освобождении. Возьмёте такую? А в коллективе её примут

Нет, не возьму. Мне проблемы ни к чему. У нее явно с нервами непорядок и свои понятия о жизненном порядке. Да и как-тоне очень хочется поминутно проверять все ли на месте.

решает руководитель.

Смотря какая статья, а так надо посмотреть в работе...

Сначала разговаривают с человеком, потом принимают решение и просят документы.. .
Но если сидела за воровство, то с деньгами ей работать не дам.

Это не заразное, приняла бы с испытательным сроком.. А коллективу знать не обязательно.. Она уже отбыла наказание..

нет, не взяла бы с мест заключения. Но тут еще фактор, смотря какая работа.

Справка не паспорт. И живем не в дикое время, чтоб брат кого попало.

на рынке труда толпа народа с чистыми документами... зачем мусор брать ???
тюрьма не санаторий, оттуда ,, подлечившимися ,, не возвращаются... .
такой человек - изначально источник проблем. а кому нужны проблемы???

Вы знаете сколько процентов населения в нашей стране с судимостью? ЧЕЛОВЕК пришел работать, надо дать шанс. Пусть проработает сколько сможет, это уже его дело. По делам судят.

очень много факторов. .
на ответственную работу даже под документ о материальной ответственности - нет
хотя слишком много Но. . зависит на какую должность .. и что за человек. .
то что человек уже свое отсидел. . в душу все равно не заглянешь никому. .
и никогда не знаеш что честный сотрудник тебя не выставит ил не украдет. .
главное четко оговорить обязанности обоих сторон. . и четко их выполнять..

Смотря за что сидела. .
А вообще - от сумы и от тюрьмы не зарекайся. Тем более - в наем государстве...