где найти хорошего адекватного менеджера по продажам/специалиста по привлечению клиентов?

Ну я свободный агент если интересую 8 лет опыта в индустрии

на любом тематическом форуме или в группе, но как писал один из клиентов, "публикуя вакансию на данных ресурсах, стоит запастись вазелином и успокоительным", эти ребята не постесняются сказать все что думают о з/п в целых 30 000 рублей.

Я этим давно занимаюсь. Я привожу к тебе клиентов, ты мне платишь определенный процент или фиксированную сумму! И все это УДАЛЕННО! Согласен?

В России можно найти. Вопрос лишь в цене. До 50 т. найдешь не опытного. От 50 т найдешь опытного. У меня нет знакомых опытных, которые работают за три копейки, все хорошо продают и зарабатывают в среднем от 100 тысяч.

Технология непростая, но рабочая. В общих чертах так:

Сайты типа работа-ру
1)Разместить вакансию на 3-4 сайтах (а лучше на 10ти)
2)Через 3-4 недели (но не более месяца) распечатать все пришедшие резюме
3)Просмотреть резюме - выкинуть все "левые"
4)Остальных обзвонить - пригласить на собеседование в одно время. Это раззадоривает настоящих бойцов, когда видят что "народ в эту компанию ломится".
5)Собеседование первый этап: на пару минут типа "Расскажите о себе", без разницы что говорит, главное - как держится, как одет, какие слова использует.
6)Второй этап: пару тестовых игр типа "Продай мне эту кружку" или "Холодный звонок клиенту чтобы договориться о встрече"
7)Пригласить на работу с запасом. Если ищете одного работника, то приглашайте 2-3х. Если двоих, то 3-4х. Все равно кто-то не придет.
8)Чем раньше выйдет на работу, тем лучше (хоть на след. день) - меньше риска, что передумает и откажется.
9)Уделить внимание вводным темам (мини-обучение) в первые неск. дней.
===
Такое собеседование может длиться до 3 часов, зато гарантирует появление нужных кандидатов.
Удачи