Собственный бизнес

Как формировать конечную стоимость своей работы?

Бросил завод и решил уйти во фриланс. Предложил нескольким компаниям свои навыки и получил от них положительные ответы. Хочу выяснить как формировать оплату своего труда, что учитывать, время, навыки, сложность заказов? Может есть методики расчета оплаты? Прошу поделиться опытом! Спасибо.
Используйте все варианты с учётом специфики конкретного заказа.
1. Во сколько вы оцениваете один час своей работы?
2 Разбейте все виды работ на разные степени сложности и делайте надбавку за сложность.
3. Ориентируйтесь на общепринятые расценки на аналогичные работы, чтобы не демпинговать.
4. Обязательно!!!! Включите пункты, связанные с новыми пожеланиями клиента во время выполнения работы. А то какой-нибудь дятел будет все время менять заказ, а. Вы документально не будете защищены от этого. Сделайте так, чтобы любой каприз клиента был за его деньги.
Сергей Осипов
Сергей Осипов
42 627
Лучший ответ
Штатный сотрудник с з/п в 100к обходится работодателю примерно в 150к, со всеми налогами и отпуском.

Чтобы как-то отделяться от рынка труда эти 150к стоит увеличить процентов на 20, что будет что-то вроде 180к.

Итого - 180к это доход фрилансера за тоже самое время, которое он отработает по месту в найме. От этой суммы можно уже устанавливать тарифы и расценки.

Можно применять коэффициенты, а можно не применять - это приходит только с опытом, потом сами разберетесь.

У разных фрилансеров разные оценки своего труда - кто-то по часам считает, кто-то по буквам, а кто-то по квадратным метрам. Единой системы оценки не существует.
Натали Авилова
Натали Авилова
18 647
учитывать все расходы, электричество, интернет, транспортные расходы, покупка инвентаря, оборудования ( если была покупка) материалы, твоя работа, и т. д Забей в гугл, где то видела раньше схему расчетов. Ищи и найдешь