как справлятся с рабочими которые выпивают или выражают свое мнение?

Ими нужно уметь управлять. Не умеешь - становись рабочим. Если у тебя есть деньги, это еще не значит что ты управленец, лидер.
Посмотри на командиров старой гвардии, посмотри на военных, посмотри на ими совершенные дела.
Ни один запрет, ни одно наказание не заставит человека работать хорошо, его нужно убедить в важности его труда.
Для этого нужно уважать людей и их мнение, но направлять их на осуществление своей (сиречь корпоративной) воли.

А что выразить свое мнение нельзя? Или инициатива наказуема?

Смешная страна - Россия! ))) В это й стране порядка никогда не будет, богатые будут жить еще богаче, бедные - еще беднее.. . Только в этой стране для бизнесмена равнозначно отрицательны работники, которые или пьют на работе, или ВЫРАЖАЮТ СВОЕ МНЕНИЕ....)))

Штрафы вводить запрещено Трудовым кодексом. Но никто не отменял право работодателя на депремирование сотрудников за нарушение дисциплины.. . Так что - основная задача - разделить заработную плату - на минимум оклада и максимум премии - тогда будет чем оперировать.

Которые пьют на работе, уволить. А свое мнение человек вправе сказать. Кстати, по наблюдениям. Рабочие, выражавшие свое мнение, часто оказывались правы, только было уже поздно. Есть у нас один директор, он прислушивается к мнению рабочих. И многое делает по их подсказке. Рабочему "изнутри" лучше видно.

Выпивка на рабочем месте это хуже всех высказываний. Одно решение - Увольнение! Не мне решать и судить но пострадает бизнес, производство, в конце концов лицо компании страдает...

Уволить и нечего с ними справляться, сейчас хороших и не пьюших специалистов оч много.

У меня за забором компания стройматериалы делает. Так там хозяин своих рабочих просто ебошит! Реально так пиздит. Аж жалко этих узбеков.

введение штрафов но прежде чем их вводить нужно ТК РФ почитать)

Сейчас безработиться, поменяй!

Если рабочие выпивают-карать
Если рабочий выражает свое мнение, значит ему не безразлична ситуация на предприятии-> выражает лояльность рабочего. Но не стоит путать "выражать свое мнение" с "постоянные жалобы" (аля "тов. начальник, тыб нам комнату построил, ато пить на улице холодно -_- , а лучьше самогонный поставил")