Подскажите, прописка без права на жилплощадь... подробнее внутри

Для того чтобы работодатель принял решение о принятии на работу "прописка" по закону не требуется, но на практике требуется и почти всегда. При регистрации без права на жильё никаких прав кроме как проживать и пользоваться кв до истечения срока регистрации у неё небудет. Полис ОМС можно получить от работодателя. При рождении ребёнка в соответствии с СК РФ ребёнок регистрируется по месту жительству одного из родителей.

А прописка и так не дает права на жилплощадь. Но выписать сможешь только через суд.

регистрация по месту жительства (прописка) отногение к жилплощади не имеет и прав на нее не дает.

Ей нечего такого не нужно, если только работадатель не безграмотный

Регистрация (постоянная) ей нужна.

Место жительства - жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие) , а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма) , договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

При совместном проживании ещё как обязан прописать, ТСЖ заставит

если они распишутся, ребенка 100% мать ( девушка) пропишет у папы.. . и до 18 лет сама будет присутствовать при нем ( жить припеваючи ) , даже без этого парня... Уже испытываем подобное и по-этому совет такой... нет законов в законодательстве... как дунулось, так и сквозит))))

Есть регистрация - фиксация временного проживания без отметки в паспорте, а есть прописка - штамп в паспорте. Но ни то, ни другое не дает право на жилплощадь. Даже если появится ребенок - никаких по праву на жилплощадь не возникает, НО: ребенка прописывают вместе с матерью (речь не идет про регистрацию).