Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, временное ухудшение здоровья

"Замечательные" ответы - "У нас так проходило", "Я так делал" и ни одной ссылки на нормы ТК РФ.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
....
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Обратитесь к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию, согласно абз. 3 ст. 80 ТК РФ, в связи с невозможностью продолжения Вами работы вследствии с.... (ну и приложить необходимо обоснование невозможности, допустим справка из мед. учреждения)....

Подайте заявление и уходите на больничный. Через 2 недели придете за трудовой книжкой.

Если работодатель не соглашается отпустить, уволить без отработки по соглашению сторон, единственный выход написать заявление в 2-х экземплярах, вручить под роспись и уйти на больничный. 2-х недельный срок дается не для отработки, а для предупреждения работодателя об увольнении. Удачи и скорейшего выздоровления Вам!

Пишите заявление и отдайте начальнику. Если поставят 2 недели отработки, то Вы можете спокойно идти на больничный. (по трудовому кодексу в дни отработки входят больничные, отпуск) .
Удачи!
С ув. О.

Если руководство не против, то можно и не отрабатывать 2 недели. Как вариант - написать заявление "задним" числом.... У нас такие проходило...

Пишите заявление что срочно надо уехать в другой город! Не объясняйте для чего, зачем - просто надо и всё! Я так делал!