В чем смысл карьеры? Ведь по психическому складу не каждый может стать начальником.

Никогда не хотела и не хочу быть начальником. Я совсем не карьеристка. Быть руководителем - это хлопотное занятие, а я ленивая и люблю отвечать только за саму себя. Хотя по жизни мне всё же приходится руководить, начиная с семьи, все заботы и проблемы решаю я одна, работа инструктора по туризму это работа руководителя и учителя и психолога и медика в одном лице, сейчас я работаю дежурной по жд станции, в подчинении машинист тепловоза и помощник, составитель и весовщик, руковожу маневровой работой, считаю себя на своём месте и карьеры мне никакой не надо, мне всё нравится. Но, это говорю я, а я повторюсь, ленива. Карьера нужна молодым специалистам, чтобы развиваться в своей профессии, расти. Начальник хорош тогда, когда поднялся с низов и не по наслышке знает о работе в своей сфере, тогда и начальником он будет грамотным и подчинённым с таким руководителем будет комфортно.

Карьеру нужно делать обязательно - это достижение максимального профессионализма в деле. А вот каким будет дело, выбирает сам человек. Именно по-этому, можно быть счастливым и профессионалом при этом, например, выращивая овощи (это в каком-то мифе, не помню точно)
Главное всегда и во всем - качество.

Осознать уровень своей компетентности и не стремиться его превысить. Разумная сдержанность в карьерном росте, повышает уровень компетентности и создает репутацию для дальнейшего карьерного роста.