Девушки расскажите пожалуйста пошагово оформление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5

Сдаете на работе больничный и получаете так называемые "декретные", спокойно рожаете и где-то месяца через полтора-два приходите на работу и пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, при этом прикладываете копию свидетельства о рождении ребенка (если ребенок второй, то нужна будет и копия свидетельства о рождении первого) (это нужно для расчета суммы пособия по уходу за ребенком) и все.

Да никаких шагов. На работу больничный приносите, вам сразу всю сумму декретных выплачивают. После рождения ребенка пишете заявление на оформление отпуска до полутора лет.

берете больничный у врача, идете к директору, к секретарю (или кто там у вас этим занимается) , отдаете больничный и все. потом пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. если после полутора не выходите, пишите еще одно заявление до трех лет (или до скольки планируете не работать) вот и все

В соответствии со статьей 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности (до 6 октября 2006 года - в соответствии с медицинским заключением) предоставляются отпуска по беременности и родам.

Больничный лист по беременности и родам выдается врачом-акушером-гинекологом, при его отсутствии – врачом, ведущим общий прием.

На основании личного заявления работницы и больничного листа по беременности и родам работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам (раздел 2.1. книги) .