Беременность и роды

беременность + работа.. помогите разобраться.

Моя тетя на 4 мес беремености. 1 мес назад (знала что беременна) устроилась на новую работу в милицию следователем. Начальству ничего про беременность не сказала (не спросили). Т.к. она у меня умненькая + юрист, то понимала, что согласно ст. 70 трудового кодекса "...Испытание при приеме на работу НЕ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ для:лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;лиц, не достигших возраста восемнадцати лет...". После декрета хотела работу сменить т.к. понятно что отношения с начальством после этого сильно испортятся. Устроилась только для того, чтобы стаж был + выплаты полагающиеся. А начальник ей заявляет что ему "плевать на закон и он её все равно уволит". Понятно, что разбираться придется уже в суде. Как вы думаете правильно ли она поступила? Не с точки зрения совести и морали)) а учитывая только её интересы.
Надежда Наденька
Надежда Наденька
1 819
Конечно правильно, я бы поступила так же. И даже если бы спросили беременная ли я ответила не моргнув глазом что нет
Любовь Юрченко
Любовь Юрченко
2 160
Лучший ответ
Надежда Наденька Спасибо вам большое!)
Ничего себе милиция - на страже закона.. . оно и видно (( не уволит, и она права. А пособие не из его кармана платить будут, а от государства.. . Поддерживаю!
Светлана Найдёнова
Светлана Найдёнова
71 462
в нашей милиции все возможно. Обвесят взысканиями и выгонят по статье.
Натуся Закирзянова
Натуся Закирзянова
44 821
Будет доставать - уйди на больничный. Всё равно зарплата будет выплачиваться полностью. После больничного уйди в очередной отпуск, а потом в декретный отпуск и ничего он не поделает с тобой, вернее с тетёй...
Ира Кульбаба
Ира Кульбаба
42 695
Интересно какого ответа? Сами уже ответили. Мораль и совесть ни причем и тетя в своем интересе. А стаж для пенсии, что ли? Все-равно на другой работе увидят, что она в декрете сидела, а не работала. Если начальник так настроен, ей до декрета на больничном сидеть придется, чтобы он ее до выкидыша не довел.
Ирина Демидова
Ирина Демидова
16 400
Надежда Наденька Дак она и сидит)) неделю поработала и вот сидит) повезло ей у неё врач подруга лучшая) она её больничные хоть каждый день рисует)
С точки зрения не морали, а ее выгоды она поступила адекватно. Вот только с ментами судиться - дело неблагодарное. Поставят взысканий задним чмслом и уволят за проф. непригодность все тем же задним.
Ирина Кан
Ирина Кан
12 092
а я считаю что это не правильно.... если она до этого нигде не работала.... побежала на работу тока када забеременела что ли.... а уволить у нас всегда могут.... и фиг потом докажешь что ты не дурак.... тем более в милиции....
Наталья Петренко
Наталья Петренко
7 440
Надежда Наденька Она устроилась на работу не "тока када забеременела". В этом году она закончила универ и вот все искала, искала, искала)) а когда нашла уже успела забеременеть. так что вот такая вот история.
никто теперь её не в праве уволить, или сократить... или уменьшить зарплату.. .

да она и сама видимо это знает... .

но неужели, даже в гос службе такие начальники?.. ему лично то какая разница? не со своего же кармана платить то будет....
Оксана Карлаш
Оксана Карлаш
6 551
Надежда Наденька Наверное не хочет опять искать кого - нибудь на эту должность.. да и обидно ему наверное что в душу накакали и ни о чем ему не сказали.
Ещё как правильно! Респект ей и уважение! А начальник козел!
Алёна Ф
Алёна Ф
5 266
Надежда Наденька Спасибо вам большое!)
тетя твоя поступила правильно, нужно знать и отстаивать свои права! Молодец!!
Ольга Сигидиненко
Ольга Сигидиненко
2 706
Конечно права. . Я тоже так поступила, чтобы декретные получить)) ) А начальник сам виноват, что не спросил, другое дело если бы они поинтересовались) ) У меня так интересовались, а где не спросили, туда и устроилась) ) Тоже возмущались, но это уже их промах.. . Тусть себе нервы не трепит, по закону не имеют права уволить, а если уволят, пусть смело идет в суд- закон на её стороне, так что начальника накажут, а ей компесацию еще можно за моральный вред отсудить. . Да она наверное это сама знает)))
Нина Максимова
Нина Максимова
2 363
Надежда Наденька Да вообще то даже если соврешь и скажешь что НЕ беременна все равно потом не имеют права уволить. можно просто сказать что "не хотела рассказывать о личном") и потом тебе уже ничего не сделают)) если справка будет. Я наверное когда выучусь тоже так сделаю...хотя кто знает..кто знает...
я бы тоже так поступила. Ведь если начальство не обманешь, ничего не получишь, ни декрет, ни выплаты.
Моя сестра, чтобы ее не выгнали с работы до декрета больничный себе оформила и регулярно его продлевала
АК
Ария Кабдрахманова
1 583
с моей точки зрения совести и морали у начальства вообще нет когда дело касаетсчя работы. Сама себе не поможет не поможет никто.
АЕ
Айжан Ералиева
1 541
я устроилась на новую работу в 2,5 мес беременности, у меня тоже никто ничего не спросил, ну я тоже не сказала. Через 4,5 мес. соответственно ушла в декрет и мне выплатили все как положено, без всяких скандалов и попреканий. Может просто начальство хорошее попалось, а ведь оно разное бывает.... его не выбирают. Пусть тетя подает в суд, она выиграет дело 100%
Екатерина Ременникова
Екатерина Ременникова
1 457
Такие УРОДЫ, как её НА4АЛЬНИК Не должны остаться безнаказанными.. .
Мария Илюшина
Мария Илюшина
1 072
ай, молодца.
но если поставить себя на место начальника, ему наверное не сахарно.
Светлана Абрамова
Светлана Абрамова
690
Надежда Наденька А что делать?)) надо же когда - нибудь рожать)

Похожие вопросы