О работе. Девоньки, вы на каком сроке сообщили начальству о своем счастливом событии?

Я вот тоже в больницу попала в 10 недель и сообщила руководителю по телефону"Мол так и так ..." руководитель сказал что здоровье превыше всего и надо значит надо, но зам. руководителя уже знал, т. к. без стукачей никуда. Поэтому неизвестно когда точно узнал руководитель.
Смотрите по обстоятельствам. Ну и ничего в этом страшного нет, я сама хотела уже рассказать, была пятница, а руков-ля на месте небыло, а в понедельник в больницу загремела, нагрузка была большая. А может если раньше бы сказала, то и обошлось бы и без больницы. Теперь считаю что дабы оградить ребеночка и себя от последствий нужно говорить сразу чтобы не грузили!!! Удачи вам. Берегите себя.

перед уходом в очередной трудовой отпуск. сразу после него начинался декретный.
нормально отреагировала. я работаю в школе, поставила ее в известность в начале летних каникул, так что время у нее было, найти мне замену.
говорить нужно в зависимости от того, какой коллектив. есть директора, которые "не любят" беременных и будут пытаться их понизить в должности, чтобы меньше декретных платить.

В 3 месяца, у нас так принято, чтобы уже искать замену. Кстати. мой директор очень любит, когда сотрудницы уходят в декрет. По ее словам, она рада за счастье сотрудников. А счастливые люди лучше работают. И мне подобрали удобное расписание, подгадали очередной отпуск перед декретным.

первый раз - на 7-м (сами наконец-то заметили)))) , второй раз - на 5-м (не заметили, но уж больно доставали, что я стала меньше успевать на работе))) )
если по-хорошему, то лучше, конечно после 3 месяцев, когда основные опасности уже пройдкт, сообщить. Но это, если вы планируете возвращаться туда же после декрета и начальство более-менее понимающее и не будет на вас морально давить до самого декрета.

У меня было смешно и грустно одновременно. Я в декрет не уходила до последнего и сообщение о том, что я скоро покину рабочее место начальнику сказали на отмечании моего же дня рождения на работе. Прикиньте, мой ДР в середине сентября, родила я 21 октября, а начальник и многие коллеги ни о чём не подозревали.. . Начальник даже обиделся, что узнал обо всём так поздно! :-)

На 3 месяце, нормально отнеслись, старались сильно работой не загружать

А не надо специально сообщать. И так узнает. В любом коллективе стукачи найдутся )))

Мне пришлось рассказать сразу, тк попала в 5 нед. в больницу. Начальство отреагировало нормально. зато девочки (все молодые мамы) с кот долго работала приняли оч плохо, до слёз доводили.

пару человек я сказала сразу. остальному коллективу и начальнику пришлось сказать на 15 нед, так как у нас был корпоратив, и было бы глупо с моей стороны списывать нежелание пить спиртное на проблемы с желудком

у меня начальник сам узнал, я работаю в роддоме

Как только забеременела - сразу уволилась - здоровье ребенка важнее любых денег. Во время беременности надо быть спокойной, не раздражаться, не переутомляться. Всех денег не заработаешь, пусть муж почувствует себя на время единственным кормильцем семьи ( и ему приятно, и вам хорошо) , конечно при условии что муж хорошо зарабатывает. А наработаться еще успеете. Я вышла на работу, когда ребенку было 1год 10 месяцев.

4 месяца нам было.

Моя начальница моя подруга (начинали вместе), когда узнала об этом (работа как деревня), сразу попыталась от меня избавиться. Не переживайте и плюйте на всех, чуть-что на больничный. Пусть в ЖК напишут на бумажке, что вы в положении и поставят пчать. Вот и всё =)). В первую очередь твои нервы. Удачи

На 5м месяце