Если отработала 5-ть месяцев, можна взять отпуск перед декретом? Или только после 6-ти месяцев могут предоставить?

Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Так, что имеете полное право потребовать предоставить вам очередной отпуск на 28 календарных дней.
Откажут - обращайтесь в труд. инспекцию.

Перед декретом ( обычно на седьмом месяце) , беременная может взять отпуск ( обычный отпуск) , независимо от стажа работы в компании, организации.... Это абсолютно точно... Посмотрите в Трудовом кодексе, я номер статьи не помню... но помню, что двести-какая-то.... То есть, вы с 6 месяца сидите в отпуске, а с 7 уже уходите в декрет....

Еще зависит от организации. У нас только через 11 месяцев в первый раз можно уйти в отпуск. И меня не отпустили.

НЕт, вы можете взять отпуск, если есть такая возможность, а потом спокойно уйдёте в декрет.

ну значит отгуляете отпус перед выходом на работу и отпускные получите.. как раз выплаты до 1,5 лет закончатся)

первый отпуск предоставляется сотруднику после 6-ти отработанных месяцев, таков закон

В Вашей ситуации можно взять больничный, а потом отпуск (по прошествии шести месяцев)

Каролин, Ирина права, я только в пятницу уточняла на работе. Действительно, по Трудовому законодательству, ты в любом случае можешь взять отпуск перед 7 месяцев!!!! Спеши отдыхать, сомневаюсь, что наши малыши потом дадут нам отдохнуть)))))