Отпуск перед декретом, помогите разобраться

Если отпуск отгуляли полностью за этот год, то уже не имеете права идти в этом году. Если же только половину, то имеете права отгулять вторую половину отпуска через пол года после предыдущего.

если отпук за этот год отгуляла, то снова в отпуск не можешь, только в 30 недель больничный дородовой

да, на основании справки из женской консультации, работодатель обязан предоставить Вам отпуск непосредственно перед уходом на больничный лист по беременности и родам, но т. к. отпуск Вы уже отгуляли, то отпуск может быть предоставлен по усмотрению работодателя. Если работодатель сочтет возможным предоставить Вам полный отпуск "авансом" за период с 18.11.2010г. по 17.11.2011г. , то респект ему и уважуха) ) а если нет-что ж, у него на это тоже есть основания, т. к. предоставлять вам отпуск за фактически отработанное время (с 18.11.10г. по 21.10.10г.).. ну, сами понимаете..) )
а тем более, если не собраетесь выходить, то Вам лучше будет оформить отпуск сразу же по окончании отпуска по уходу за ребенком (за фактически отработанное время, т. е. за период с 18.11.10г. по момент окончания больничного листа по беременности и родам).. и Вы в плюсе, какую-никакую копеечку получите, стаж еще продлите, да и работодателю ничего не будете должны))))

Можно взять отпуск вдолг, если срочно надо, Но потом придётся работать без отпуска где то около 1.5 года

Действительно отпуск за период работы с 18 ноября 2009 по 17 ноября 2010 ты уже отгуляла, но можешь попросить отпуск за следующий период авансом, ст 260 ТК предусматривает гарантию для беременной женщины, связанную с временем использования ежегодного оплачиваемого отпуска: право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск за любой из последующих лет .