Вопрос про отпуск и декрет.

Если Вы хотите взять остаток отпуска за 2014 год, то Вам надо его брать в 2014 году и отгулять большую половину в 2014 году, то есть Вам надо взять отпуск где то с 22.12.2014, там выйдет до нового года 10 дней, потом праздники и 2 дня как раз останутся до 12 числа, только заявления следует писать уже 1.12 ну на крайний срок до 3.12, так как 20.12 уже сдается вся документация за год, Вы можете пролететь, в отпуск уходите со среды где то, меньше будет суббот и воскресеньев выпадать в Вашем отпуске! Удачи!!

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово (ст. 112 ТК РФ)
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. (ст. 120 ТК РФ)

12 к д. отпуска - это с 23 по 31 декабря (9 к. д. ) + 9,10,11 января (3 к. д. )
заявление на предоставление очередного отпуска можете хоть сегодня написать. это ТК РФ не запрещено. в любом случае обратиться с заявлением о предоставлении отпуска необходимо не позже 19 декабря, т. к. не позже 20 декабря (т. е. за 3 дня до начала отпуска) работодатель обязан вам отпускные выплатить, а на то, чтобы приказ об отпуске издать, начислить и выплатить отпускные нужно хоть немного времени.

К кадровику своему обратитесь, он вам все правильно рассчитает.

перед декретным отпуском пишите заявление на отпуск, то есть в декрет вы должны уйти на 12 дней раньше.. в январе же выходных куча, значит заявление вам нужно писать в декабре.