Обязательно ли отгуливать отпуск перед декретом?

Нет, не обязательно
Просто так его не выплатят
Если начальство нормальное и вы можете договориться, то, если у вас отработан полностью трудовой год, можно пойти и попросить чтобы через пару дней вас отозвали в связи с производственной необходимостью с компенсацией оставшихся дней (оплатой)
Но так можно только если вы берете отпуск не на перед, а за уже отработанный год и начальство готово сделать вам такую уступку

Использовать или нет очередной оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР - это ваше личное дело, заставить вас взять этот отпуск перед отпуском по БиР работодатель права не имеет. Но, работодатель имеет право отправить вас в отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, если таковой на предприятии имеется. Если отпуска предоставляются не по графику, а по соглашению с работодателем, то можете использовать свой очередной отпуск после того, как ребенку исполнится 1,5 года и прекратиться выплата пособия по уходу. А компенсация за неиспользованный отпуск выплаичвается только при увольнении, заменить отпуск компенсацией нельзя.

Вы себя поберечь не хотите ради ребенка? Стахановка - это хорошо, но не в Вашем положении. Если угрозы нет, проблем с беременностью тоже, работайте. Только декретный отпуск на то и декретный, чтобы мама отдыхала и готовилась к родам, а не пахала. Мужика нет, уже понятно, раз вопрос о работе на первом месте. (((

А отпуск не оплачивают что ли
...

ну, меня заставили, сказали, что не хотят по шапке получить) Хотя я и не против была в отпуск идти

Зарабатывайте дальше, можете вообще в декрет не выходить, только на работе не родите)

Не обязательно.

Можете не отгуливать. Вам за него не заплатят. Сможете воспользоваться им по окончании декрета.

Нет, не обязательно, это ваше право, просто он вам останется, когда выйдите из декрета

у меня был отпуск перед декретным но намного меньше 2 недели!!! я бы поработала, деньги всегда нужны, поговорите с работодателем предложите свой вариант!!