Беременность и роды

Подскажите,как правильно сделать.Вопрос про отпуск перед уходом в декрет.

Я беременна,в декрет 23 января 2012 года.Работаю в компании официально с 17 июня 2011г.,то есть 17 декабря 2011г. будет 6 месяцев как я работаю.Подскажите как мне лучше взять обычный отпуск(не декретный!!) в декабре 2011 или перед декретом в январе 2012 года????как лучше для пересчета декретных денег.,будет ли влиять.?
Можете отпуск взять когда хотите, и даже целый месяц, ТК предусмотрено авансом брать отпуск, но совет - берите до декрета - побольше времени для отдыха, для подготовки к появлению нового члена семьи, и на работу с пузом таскаться - тяжко же, особенно зимой. Удачи!
ДС
Дарья Сауляк
1 309
Лучший ответ
в любом случае одинаково.
просто вы имеете право взять отпуск вперёд за год
отпуск всегда лучше брать в месяце, в котором больше рабочих дней - т. е. в декабре. на отпускные это не влияет, но отработанный остаток в месяце оплачивается больше (если у вас оклад, а не сделка, конечно) . например, декабрь: берете 14 дней отпуска, еще 12 рабочих, за них 12/22 оклада (всего 22 раб дня в месяце) . январь: те же 14 отпускных - та же сумма + рабочих остается 6 дней, всего рабочих за вычетом праздников 14 дней, з/п 6/14. сравните сами, в январе вы теряете в зп
ну и декретные от з/п пойдут, но тут с среднем, мало будет отличаться
Ксения Трочина
Ксения Трочина
10 926
через пол года можете взять только 2 недели, месяц никто не даст
на оплату ни как не повлияет
Так пусть бухгалтер посчитает как Вам лучше. Организации то деньги всё равно гос-во возмещает.
Вы можете взять компенсацию в денежном эквиваленте за месяц, это просто плюс к вашим декретным, отгулять то все равно не получится, если у вас уже декретный отпуск на носу
Даша Мейстер
Даша Мейстер
1 374