ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ О ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ?

Больничный получишь ты, а декретные будет муж частично получать каждый месяц. Выйдет на работу, получать перестанет.

1. Получить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет единовременно, одной суммой, не возможно. Отец может пойти в отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в размере 40% своего среднего заработка, при этом он может работать и получать зарплату пропорционально отработанному времени.
2. Права на пособие по беременности и родам у вас нет, так что получить это пособие вы не сможете никак. Пособие по бир положено только работающим женщинам.
3. Отец ребёнка по месту работы получит единовременное пособие при рождении ребёнка.

То обстоятельство, что мать ребенка не работает, не влияет на право отца использовать отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие.
При представлении отцом ребенка документов, предусмотренных п. 54 Порядка N 1012н, работодатель не вправе отказать ему в предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующего пособия.

В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

В соответствии со ст. 91 и ст. 93 ТК РФ неполным считается рабочее время, продолжительность которого меньше нормальной (т. е. менее 40 часов в неделю).
Для того чтобы установить неполное рабочее время, работодателю необходимо получить от работника заявление, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ.
Даже если рабочая неделя сокращена только на один час, такой режим работы, уже отвечает признакам и неполного рабочего дня, и сокращенной рабочей недели.

Мужу надо реально тогда уходить с работы, если его в отпуск по уходу. Жить не на что будет. Пособие и вам заплатят--единовременное ( его можно и мужу на работе оформить, не уходя в отпуск) и до 1, 5 лет ( от соц. защиты).

Ваш муж может оформить отпуск по уходу за ребенком и работать в режиме неполного рабочего времени с оплатой прапорционально отработанному времени. Будет получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим дамам. Единовременное пособие при рождении ребенка получит тоже муж.

Какой нафиг Больничный по беременности и родам, если вы не работаете???? не получите вы его.

супруг принес документы ребенка на работу и нам выплатили пособие по рождению дитя. А в течении 1,5 лет я получала пособие на детскую карточку. Зачем мужу для этого уходить в декрет? на чем вы хотите заработать? копите деньги и пусть муж спокойно работает, а все пособия именно по рождению ребенка вам выплатят через работодателя мужа.

А муж не боится потерять работу? Уйдет в декрет, а обратно не возьмут.

Ты ж не работаешь, какой еще декретный мужу. Декретный может получить любой из работающих родителей. А то губу раскатала. Муж может получить только единовременное пособие по родам