Юристы бугалтера ...помогите кто знает... В декретный отпуск не выходя из отпуска по уходу за ребенком (начисления)

У меня была та же ситуация - не выходя из отпуска по уходу я вышла в декрет и еще один по уходу. Декретные начисляются исходя из вашей ставки на момент начисления. То что перечислили меньше тоже может иметь логичное объяснение - в первом декрете вам начисляли по одной ставке, а с января 2009, если помните. поменялся весь принцип тарифной сетки. И само собой работодатель себя не обидел. По уходу вам будут начислять так же как и было - в том же размере, до полутора лет. По крайней мере у меня так и было.

Здоровья лялькам - погодки - это КРУТО!! ! :)))

Да, для расчета вы берете должностной оклад. Причем тот, который действует на момент начала нового декретного отпуска. Это следует из пункта 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.

Если молодая мама, еще не выйдя из одного декрета, собралась в другой, важно правильно оформить соответствующие приказы. Ведь от них будет зависеть правильность исчисления суммы пособия, которое выплачивают за счет ФСС.

Но для начала нужно будет взять два документа от сотрудницы. Это ее заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и предоставлении ей отпуска по беременности и родам. Оно пишется в произвольной форме, главное – указать, с какого дня прекращается первый декрет, а с какого – начинается новый. Если молодая мама такое заявление не подаст, то документально она так и будет числиться в первоначальном декрете, несмотря на то, что у нее родится еще один малыш. И получать она будет пособие только по уходу за первым ребенком. Его максимальная сумма с 1 июля 2008 года равна 6630,44 рубля. Это, как правило, меньше пособия по беременности и родам, которое рассчитывается из среднего заработка за последние 12 месяцев (если дохода не было, то из оклада) . Верхний лимит этого пособия – 23 400 рублей в месяц. Поэтому для самой сотрудницы выгоднее узаконить второй декрет.

КСТАТИ. Чтобы сохранить детское пособие, в оставшуюся часть отпуска по уходу за первым малышом может пойти любой работающий член семьи, например бабушка.

Помимо заявления от сотрудницы понадобится еще листок нетрудоспособности. Выдать его в больнице обязаны, даже если фактически женщина не работает (п. 54 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.07 № 514).

Только если у компании есть заявление и больничный, нужно приступать к оформлению приказов (ст. 255 Трудового кодекса) .

Первый из них – это приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Его содержание и форма свободные (см. образец) . Однако в нем обязательно нужно указать дату, с которой отпуск по уходу за ребенком заканчивается, а отпуск по беременности и родам начинается. От этих дат зависит прекращение выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет и начисление пособия по беременности и родам. Отметим, что, согласно статье 256 ТК РФ, прекращается именно отпуск по уходу за ребенком до трех лет, несмотря на то, что пособие выплачивается только до полутора годиков.

Второй – это приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. Его оформляют по унифицированной форме № Т-6 (утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1). Поэтому издать единый приказ о прекращении одного декрета и предоставлении другого не получится (а вот заявления сотрудницы достаточно одного).

блин, я б подсказала но я не с России и Вашего законодательства не знаю. Мож у нас иначе всё это. Так что путать Вас не буду. Может кто скажет Вам. Удачи!

позвоните в свой расчетный отдел, и спросите на каком основании. Мне все в один голос (и юристы, и расчетчики) говорят, что размер должен быть такой же. Может вам частями перевели?

все считается из сумм которые брались для начислений в первый декретный отпуск. А меньше наверное потому что не с начала месяца считалось. Я так понимаю Вам платили пособие до 1,5 лет на первого ребенка, а теперь на второго платить будут ту же сумму. За первый месяц наверняка не полностью. Позвоните и уточните в бухгалтерию.

Я б удивилась когда работодатель сказал, что "на работу выходить не надо"

Задайте этот вопрос в рубреке юриспруденция. Там есть грамотные людишки!! !
ПС: правда их мало очень

если декрет после 01.01.2010, то должны были начислить столько же, сколько в первый раз. а вообще я в таких случаях в соц. страх пишу. они отвечают очень быстро, четко, со ссылками на статьи