Подскажите, можно ли уйти на больничный по беременности не за 70 дней, а позже??? Например за 40 дней до родов!!! Спс.

можете взять отпуск по БиР и на время, которое хотите поработать - заключить гр-пр. договор.
Врач может - пишите заявление, что отказываетесь от больничного у гинеколога в кабинете и все.

Приложение
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 01.08.2007 N 514

ПОРЯДОК
ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

VIII. Порядок выдачи листка
нетрудоспособности по беременности и родам

48. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом) , а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) .
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов) .
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.

т. е. когда бы вы не обратились в ЖК, больничный вам всё равно с 30 недель выпишут. на работе же можно написать заявление на отпуск по БиР позже даты, указанной в б/листе. но тогда больничный вам оплатят не за 140 к. д. , а меньше, т. к. одновременно получать и з/плату и выплыту пособия нельзя. за этим ФСС следит строго.
попробуйте договорится с работодателем, что оформив как положено отпуск по БиР, вы поработаете по разовым договорам ГПХ.

не знаю на счет врача. но я была на больничном и продолжала еще почти месяц работать. мне это оплачивали. это с работодателем надо обсуждать.

Берите больничный, получайте пособие по беременности и родам и работайте дальше по соглашению с начальством. У меня сестра так почти до самых родов работала и зарплату получала...

Конечно можно, это ваше право. Но лучше все равно идти как положено. Уделите время себе имужу, потом поверьте у вас его не будет.

все желающие работают хоть до самых родов - главное, с начальством согласовать. у нас вон официальнее некуда - гос. ВУЗ, без проблем можно работать пока самой охота.. . я вот наоборот жду-недождусь декретного отпуска...

вас никто не может заставить, если здоровье позволяет, можете работать, берите лист по беременности хоть за 30 дней, все 140 следующих дней вам и оплатят

поговорите со своим врачом. есть и такие мамы, которые уходят в декрет перед самыми родами. удачи вам!

На официальной работе - нет. Хотя есть вариант просто неполучить больничный неходя к врачу - но вам его выдадут как положено - за 70 дней до, т. е. получится вы будете работать за бесплатно.
Есть еще один вариант - на официальной работе быть в отпуске и работать в другом месте неофициально (я досихпор работаю - 38 недель у меня щас, но у меня немного другая ситуация - у меня живота вообще невидно).