Говорят. что вышло новое постановление о порядке оплаты декретных, где можно почитать?

http://www.baby.ru/blogs/post/17124323/

http://www.u-mama.ru/forum/messages.php?id=10180155

Как самостоятельно рассчитать оплату отпуска по беременности и родам? Этот вопрос часто волнует будущих мамочек. Казалось бы, все просто: берем начисления за последние 12 месяцев и делим на общее количество дней в этом периоде. Получаем средний доход за этот период. Умножаем его на количество календарных дней в каждом из декретных месяцев, складываем все вместе и получаем размер декретных. Но почти всегда сумма, получаемая на руки, оказывается другой. Причина – неверный расчет.

Продолжительность отпуска по беременности и родам определяет ст. 255 Трудового кодекса РФ. Он предоставляется женщине на 70 дней до даты предполагаемых родов (в случае многоплодной беременности – 84 дня) и 70 дней после (если роды с осложнениями – 86 дней, при рождении двойни – 110 дней) . То есть в самом распространенном случае отпуск составит 140 дней (70+70).

При стаже шесть и более месяцев размер выплаты составляет 100 процентов вашего заработка и не облагается подоходным налогом. Ежемесячная выплата отпуска по беременности и родам не должна превышать 25 390 руб. При расчете пособия по беременности и родам не учитываются больничные и отпускные. А вот различного рода премии учитываются в среднем заработке для расчета декретных.

Важно: если мама трудится на нескольких работах, получить пособие она может в каждой организации – и у каждого работодателя по максимуму. Для этого она должна попросить у врача несколько больничных листов – по числу мест работы.

Правила расчета

Шаг 1. Определяем страховой стаж сотрудницы.

Шаг 2. Если женщина имеет общий страховой стаж менее 180 календарных дней, то пособие выплачивается в размере 1 МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районных коэффициентов) . Напомним, что с 1 января 2009 года МРОТ составляет 4330 руб.

Пример:

Сотрудница проработала 4 месяца, устроилась в организацию сразу после окончания университета. До этого нигде не работала. С 16 марта уходит в декрет. Заработная плата в месяц – 8000 руб.

Расчет:

Февраль – 8000 руб. – 28 дней

Январь – 8000 руб. – 31 день

Декабрь – 8000 руб. – 31 день

Ноябрь – 8000 руб. – 30 дней

Общее количество дней - 120

Общая сумма заработка – 32000 руб.

32000/120 = 266,67 руб. – среднедневной заработок

Расчет пособия

Очевидно, что 266,67 руб. больше среднедневного пособия, рассчитанного исходя из 1 МРОТ (266,67 руб. > 4330 руб. /30 дней) , поэтому общая сумма пособия будет рассчитываться так:

Март – 16 дней *4330 руб. /30 дней = 2309,33 руб.

Апрель – 4330 руб.

Май – 4330 руб.

Июнь – 4330 руб.

Июль – 4330 руб.

Август – 2 дня* 4330 руб. /30 дней =288,67 руб.

Таким образом, общая сумма выплачиваемого пособия составит: 2309,33 руб. + 4330 руб. + 4330 руб. + 4330 руб. +4330 руб. + 288,67 руб. = 19 918 руб.