вопрос об оплате декретных

Вам нужно будет в 30 недель беременности получить больничный по беременности и родам и приехать на работу, чтобы написать 2 заявления:
1. О том, что вы прерываете отпуск по уходу за ребёнком.
2. Об уходе в отпуск по беременности и родам.

После этого вам оплатят больничный на 140 дней в той же сумме, как и с 1-ым ребёнком.

После рождения получите на работе единовременное пособие по рождению ребёнка, а после окончания отпуска по береенности и родам - напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком (оно будет также составлять 40% от вашего заработка, но повысится минимальная сумма - пособие не может быть меньше 4 388 руб).

если вы стоите на учете у гинеколога, то в 30 недель вам дадут больничный лист - отпуск по беременности и родам на 140 дней. Его относите в отдел кадров. В кадрах по вашему заявлению и на основании вашего больничного листа прекращают ваш отпуск по уходу. Пособие будет начисляться в том же размере, что и за первого ребенка, если уйдете в отпуск по БиР до 31.12.2012, указав в заявлении о начислении пособия старый порядок расчета.

Наргиз, я не знаю на все 100%, но думаю вы правы, вы сейчас в отпуске по уходу за ребенком (он до 1,5 лет) , получаете 40% от вашей средней зарплаты в месяц. Если вы снова уходите в декретный отпуск, то за 140 дней вам должны выплатить 100% вашей средней зарплаты в месяц, дальше опять отпуск п уходу за ребенком. А выплаты за роды и вставание на учет до 12 недель - это само собой.

задайте этот вопрос в разделе Юридическая консультация, там больше специаллистов, мжжет помогут с ответом.

Большая информация по вопросу выплаты и расчетов декретных - содержится на сайте ФСС. Почитайте. Там много всяких подводных камней!

Скорее всего 4 зарплаты не будет. Это больничный, а у вас его нет Единовременное по рождению будет.