А еще вопрос: КТО платит деньги по декрету?

работодатель 100%

Платит работодатель, но за счет средств Фонда социального страхования. То есть, грубо говоря, ему выплаченные деньги государство возмещает. Но не путайте декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет-разные вещи.

Сначала платит работодатель, потом подаёт документы в ФСС (Фонд социального страхования) , деньги выплачиваются работодателю. Но ФСС может предраться к документам (неправильно оформлены, завышена выплата и т. д. ) и отказать работодателю в выплате.
Для работодателя беременная женщина просто не выгодный работник, кроме того, что будет отсутствовать на работе 3 года, но при этом числиться, то и потом переодически будет уходить на больничные по уходу за ребенком, вот и не хотят связываться.

Декрет платит работодатель, а ему возмещает государство по бухгалтерским документам. Работодатель при этом теряет н оплату декрета 1 день - т. е. оплачивает вам из своих денег 1 день.

декрет оплачивает государство, только вот некоторые фирмы ждут пока им на счет сбоят эти деньги и отдает только тогда а мне например заплатила фирма и потом эти деньги им пришли на счет от фонда, бухгалтер мне позвонила и рассказал все деньги пришли не переживай...

за 140 дней работодатель, а до 1,5 и 3 лет - пенсионный фонд

работодатель выплачивает, но по отчету в фсс им эти суммы возмещают!!!! А начальницы сами в декретных побывали-и забыли, тепеь нам не дают нормально работать. я сама до 1,5лет кое как получаю!

по декрету платит государственные фонды
а работодателю это не выгодно так как придется искать замену на ваше место
а это время на поиск и адаптацию сотрудника, его обучение

если гос структура то государство, если частники то работодатель