Декретные как выгоднее по-старому ии по-новому? Если место работы и зп одни и те же уже 3 года.

Можно, конечно, посчитать и проверить, но в вашей ситуации выгоднее по-старому. В лучшем случае, если не было больничных, отпусков -получится одинаково, но скорее всего по-старому будет больше, т. к. в делитель при расчете среднего заработка попадает количество дней только в отработанных периодах, а по-новому -730 дней. Выгодно по-новому было бы только в том случае, если бы у вас снижалась зарплата, т. е в 2009 была выше, чем в 2010. В любом случае бухгалтер обязан вам посчитать оба варианта и выбрать большую сумму.

тогда по фику

Посчитайте, были же ещё отпуска. У меня в практике выгоднее было по старому.

Как правило, почти всем выгоднее по-старому варианту расчета. Почему -потому что там при расчете считается ваша зарплата за год, берутся РАБОЧИЕ дни, находится ваш заработок в день.. . А при новом расчете берется зарплата за два года, причем с января до января (потому что годы важны, а не дни и месяцы) , но делится на КАЛЕНДАРНЫЕ дни. как правило, получается, что при таком расчете однодневный заработок уменьшается, и сильно.. . У если у вас были больничные, декретные, отпуска - вообще думать нечего, выбирайте только старую схему...

и мне посчитали так, как больше вышло по письменному заявлению. Я сама пыталась расчитать, мне по-старому выгоднее получалось)

тогда выгоднее по новому!!! потому что считают по новому закону. за последние 2 года!!!! а по старому за год!!!!

мне на работе считали и так, и так.. . взяли как больше (по моему заявлению).. . но как больше получилось не доложили)))