Беременность и роды

Должны ли оплачиваться как больничный дни которые я провожу в ЖК? А то беру за свой счет пока, разорилово((

Мария Божко
Мария Божко
10 338
Нет, не оплачиваются.
АЗ
Анастасия Забабурина
15 512
Лучший ответ
Нет конечно, вы же за свой счет!
В смысле - дни явок к врачу, сдачи анализов, узи? КОнечно. Это закреплено в трудовом кодексе.
ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО НА СОХРАНЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ПРИ ОБЛЕДОВАНИИ В МЕДИЦИНСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы» . На практике это означает, что женщине следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении, и на основании этих документов время, потраченное на посещение врача, будет оплачено ей как рабочее, при этом закон не называет предельное количество возможных посещений врача, а администрация предприятия не имеет права чинить женщине препятствия в прохождении диспансерного обследования.
AR
Arzu Rustamzade
55 255
а я брала дни в счет отпуска, все равно бы он пропал, а так с пользой потратила и денег не много потеряла.
Marisabel' ***
Marisabel' ***
43 722
конечно, если выдается больничный в ЖК. если нет, то все равно обязаны отпускать на приемы, анализы и т. д. , с сохранением з/п.
Наталья Купреева Трудовой Кодекс РФ
Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок.

читайте трудовой кодекс, можно особенности охраны труда беременных женщин.
У меня на работе оплачивались только те дни, которые я работала.
Просто отпрашивалась с утра на пару часов, мне хватало и с зп не высчитывали.
насколько я знаю работодатель обязан оплачивать то время которое женщина провела в жк, оплачивается по среднему заработку, не как больничный. только нужно принести справку о том что беременная. другой вопрос что не всех работодателей этим проймешь.... есть такие кто и увольняет задним числом узнав о интересном положении женщины, хотя права не имеют.... не добросовестные вобщем. но это я думаю везде.... (((( нашу юридическую непросвещенность зачастую используют на полную катушку....
Нелля Сердюк
Нелля Сердюк
7 855
а вы там все 8 часов что ли торчите? показываете направление ко врачу и идете. без всяких за свой счет. я обычно к обеду уже на работе. бывает и раньше. и мой день оплачивается
а что, Вы так часто туда ходите? неделями что-ли?
ОД
Оля Дылкина
4 317
Мария Божко да второй раз прихожу никак не могу даже на учет поставить, то талонов на узи нет, то не слышно сердцебиение ( на 5 неделе первый раз делала)
я с утра ходила занимала очередь, что бы быть в первых рядах. на Узи записывалачь на самое раннее время и предупреждала что опаздаю на полчасика-часик. Ни каких претензий не было и сейчас нет...

Похожие вопросы