Беременность и роды

А скажите какие денежные выплаты пологаются при беременности и после?

1.пособие при встатие на учет в ранние сроки беременности-около 400 руб.
2.пособие по беременности и родам-140 к. д, это зависит от з/ты.
3.единоврем. пособие при рождении-около 9 тыс. руб.
4.ежемесячное пособие по ухлду за ребенком до 1,5 лет-тоже зависит от з/ты, но есть миним и максимум в зависмости какой ребенок-первый или второй
Айгул Бекенова
Айгул Бекенова
15 311
Лучший ответ
Марина Маркова мне 3 года назад платили за то, что встала до 12 нед на учет-100 руб. По уходу за ребенком мне платили 90 р в мес. от предприятия. До года. Дальше-ничего.
Nurslu _73 *** все совершенно верно написано :-)
во время беременности никаких выплат, если только это не предусмотрено внутренней политикой предприятия, на котором работает женщина. Если сидите на больничном- он оплачиваеться как обычный больничый. (для начисления любого больничного в фонде соц страхования есть формула, выплаты будут зависеть от вашего среднего заработка за 6 мес последних и болезни по которой вы сидите) . По беременности оч низкие выплаты и чем больше сидите-тем меньше платят. Первые три дня вообще предприятие оплачивает. Потом вы можете уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Далее вам платят за рождение ребенка на предприятии 6 ты. Около 3 тыс от РФ, и от Москвы (если москвичка) тыс 30. Плюс если второй ребенок материнский капитал на личный счет около 300 тыс руб, можно снять через 3 года с опред целью. Если мать одиночка-каждый месяц после рождения реб 1500р. Если все ок с семьей- то 70 р в мес. если низкий доход (для этого каждые три месяца берешь на работе в бухгалтерии справочку соответствующую) Кажись все.
Марина Маркова
Марина Маркова
35 059
Юля Колесник Ну почему же никаких выплат во время беременности? сейчас женщина уходит на больничный по беременности и родам в 30 недель(двойня в 28 недель), при этом педоставляет на предприятии больничный лист, пишет заявление и в течении 10 календарных дней предприятием выплачивается пособие за 140 каледарных дней больничного листа по средней зп. алее после рождения ребенка на 1,5 годовой отпск за уходом предприятие платит 40 % от средней зарплаты ежемесячно, но не больше 6630 руб. И материнский капитл " снять" невозможно, он предназначен только для безналичных перечислений.
Что полагается семье в связи с рождением ребенка
Пособия и выплаты
Федеральные выплаты

1. Единовременное пособие по рождению ребенка (1)
8000 руб. (2)
По месту работы (службы, учебы) одного из родителей ребенка
- свидетельство о рождении ребенка
- справка органа ЗАГС
- справка с места работы другого родителя о неполучении пособия
В РУСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат, не учатся)
- свидетельство о рождении ребенка
- справка органа ЗАГС
- трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей
- для неработавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности
2. Материнский (семейный) капитал (3)
Право подтверждается именным государственным сертификатом на материнский (семейный) капитал. Денежные средства могут быть израсходованы только по следующим направлениям:
Улучшение жилищных условий
Получение образования ребенком (детьми)
На формирование накопительной части трудовой пенсии матери
250 тыс. рублей
В ПФР
- свидетельство о рождении (усыновлении) второго и последующих детей
- документы, подтверждающие полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя)
- документы, подтверждающие смерть родителей (усыновителей) , лишение их родительских прав, - в случае, если право на капитал возникает у законного представителя ребенка
Городские выплаты (4)
3. Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка
4500 руб. – при рождении первого ребенка
12250 руб. – при рождении второго и последующих детей
РУСЗН
- свидетельство о рождении ребенка
- справка органа ЗАГС
- справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителями (если второй родитель не является москвичом)
4. Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением одновременно трех и более детей
25 000 руб. на семью
В РУСЗН
- свидетельства о рождении детей
- справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителями (если второй родитель не является москвичом)
5. Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (5)
Назначается при обращении за пособием в течение 12 месяцев с месяца рождения ребенка
на 1-го ребенка – пятикратная
на 2-го ребенка – семикратная
на 3-го и последующих детей – десятикратная величина прожиточного минимума, установленного Правительством Москвы на душу населения на дату рождения ребенка
РУСЗН
- свидетельство о рождении ребенка
- справка органа ЗАГС
- справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителями (если второй родитель не является москвичом)
ЛЬГОТЫ И НАТУРАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Право на приобретение жилого помещения из жилищного фонда г. Москвы по договору купли-продажи, в т. ч. с рассрочкой платежа
В порядке очередности семьям, признанным нуждающимися в улучшении жилищных условий до 1 января 2000г. и имеющим ребенка в возрасте до 5 лет.
(1) Предусмотрены Федеральным Законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
(2) Денежные выплаты, указанные в пп. 1,3,4 выплачиваются при обращении за ними в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка
(3) Предусмотрен Федеральным законом от 29.12.06г. №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной социальной поддержки семей, имеющих детей» Полагается женщине, родившей (усыновившей) после 1января 2007г. второго и последующий детей, либо мужчине, являющемуся единственным усыновителем второго и последующий детей, если решение суда об усыновлении вступило в силу после 1 января 2007г.
4) Предусмотрены законом города Москвы от 23.11.2005г. №60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе
Моей подруге 90 р. платили ежемесячно.
Она не работала. Так что это все выплаты, на которые способно государство.
Марина Маркова работать надо
Ирина Аверьянова Здесь что-то не так. Она должна была получить на рождение (это тысяч 10, не меньше), потом, если у них доход на члена семьи не более прожиточного минимума - еще тысячи по полторы в месяц на детскую карточку. Я тоже в первую беременность не работала - но я получала, ходила в собес, носила справки...
90 р - это может быть после года?
при беременности: с 30 недель в декрет оплачивают 4 мес по средней зпл, если работаете. после родов тоже выплаты положены.
1. Если встали на учет до 12 недель - положена какая-то небольшая сумма (200 - 400 р)
2. При рождении государство платит на 1ого реб 15 т. р. , на второго 20 (это в Питере, в Москве Лужков доплачивает еще) , но для этого женщина должна наблюдаться у врача не позднее, чем с 20 недель (бред, как будто детям, чья мать не наблюдалась, деньги не нужны... )
3. До года - если Вы относитесь к нуждающимся (т. е. доход на члена семьи не привышает какую-то смешную сумму, сейчас не знаю - тысячи 3-4) - еще по 1500 т. в месяц, выплачивается на детскую карту.
4. После года - см. п. 3 - рублей по 100 - 200 (кажется) , опять же, если Вы - нуждающиеся... .
5. От работы: оплачивается декретный больничный (100 %) - 20 недель (10 недель до родов и 10 после) , у меня больничный со вчерашнего дня по 3 мая. Оплачивается из расчета среднего заработка за последний год, (белая, конечно) но не более 23 т. р... .
6. От работы - до полутора лет - выплачивается 40% от з/п, но не более 6 т. р. в месяц.

Кажется, все.
Наталья Земленухина А, еще от работы - единовременная сумма на рождение, сколько - не могу сказать.
почитайте здесь, все подробно расписано, что и когда вам положено http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-i-lgoty
Если вы работали до родов, то вам положены такие пособия :
1, Единовременное пособие за рождение ребенка. Выплачивается на работе ( или в собесе, если не работали) при предоставлении документов - св-во о рождении ребенка (оригинал + копия) , справку о рождении ребенка из ЗАГСа, справку с места работы второго родитея о том, что это пособие ему не выплачивалось. Если второй родитель не работает - трудовая книжка + ее ксерокопия. , и заявление о назначении пособия заполняете в отделе кадров вашего предприятия. Сейчас сумма составляет - 8680 руб.
2.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Так же предоставляете на работу документы - заявление о пособии, св-во о рождении и копию, а так же если есть еще дети то и их св-ва о рождении тоже, справку с места работы другого родителя о том, что ему соответствующего пособия не назначалось. Пособие составляет40 % среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Миним. размер - 1500 рублей, за второго и послед. - мин. 3000 рублей. На сегодняшний день максимальный размер данного пособия составляет - 6630 рублей ежемесячно. Так же к нему прибавляется 50 рублей ежемесячно (пособие по уходу до 3-х лет) .
В декретный отпуск женщина идет в 30 недель беременности ( при жвойне - 28 недель) , в бухгалтерию вашего работодателя вы предоставляете больничный лист ( на 140 календ. дней) + заполняете заявление, в течении 10 каленбарных дней, после написания заявления вам выплачиваются " декретные" за все 140 дней. Максимальный размер не может превышать 23400 рублей в месяц. ( берется средний размер з/п за предшествующие декрету 12 месяцев) .
Так же на работе можете написать заявление на материальную помощь, в связи с рождением ребенка.
Я живу в Питере и у нас есть еще такие пособия :
1. Единовременная компенсационная выплата при рождении ( выплачивается до 6-ти месяцев после рождения)
15000 руб- за первого ребенка, 20000 рублей - за второго, 25000 руб. - за третьего и послед. Эти деньги поступают на пластиковую карту одной суммо сразу, по ней можно отовриваться во многих магазинах ( детских) Петербурга.
2.Ежемесячное пособие на детей до 1 года. Выплачивает собес при условии, что семья является малоимущей, т. е. общий доход семьи ниже прожиточного минимума. Сумма составляет -1669 рублей ежемесячно, и начисляются эти деньги на пластиковую карту.
Ве размеры соответствуют 2008 году, но каждый год проходит индексация пособий с учетем инфляции, поэтому в 2009 году все выплаты будут немного побольше.