девочки а как вежливо но и с упреком закрыть рот начальнице ?ситуация такая

а диктофон включить не пробовала? на нее есть управление образования, оно такие штучки любит. ТЫ в саду ж работаешь вроде?

а че ты слушала? положила заявление на отпуск и вали. Стояла она мля слушала с пузом оскорбления.. ты раб?

согласна с 1 ответчиком.
зачем держаться за такую работу

ой.. да гос организация? да пошлие ее не стесняясь в жопу. . уйдете в декрет.. -получите все что причитается.. боитесь возвращаться после? а стоит ли держаться за работу санитаркой? -всегда требуется

Разве это та работа за которую стоит держаться?

У меня есть в запасе одна фраза, которую я говорю в подобных случаях: " У Вас тоже есть дети? Когда Вы были беременная и уходили в декрет, то тоже кому-то было тяжело в работе, за вас тоже кто-то работал, Теперь я беременная, потом будут другие. "

Самое отличное ты уже сделала-промолчала и уйдёшь в отпуск...

Обратись в инспекцию по труду и если ты официально оформлена на работе, то все решится в твою пользу!

конечно же все это не приятно.... но успокойтесь и думайте о малышке.. . ее уже не изменить.... можно конечно с ней повоевать и поставить на место, но это огромные нервы.... вам, сейчас, это надо???? легкой вам беременности и здорового малыша!!!!

Сама начальница (и одновременно в декрет собираюсь) и девочки у меня ходят в декрет. Есть такие работники, которые на работу только за ЗП ходят, а если уж случилось забеременеть, то используют беременность, чтобы законно вообще не работать - такие просто бесят. А когда вижу трудягу, то сама советую взять больничный - посидеть, отдохнуть дома. Судить не могу, т. к. не знаю, к какой категории работников вы относитесь.
Кстати, не зря же новый закон приняли об исчислении выплат по беременности и родам, при котором на больничные ходить невыгодно.

Точно в такой же ситуации была как и у вас! Придите к врачу, если врач хорошая объясните ситуацию и посоветуйтесь как лудше на больничный сесть! Или же напойте что все болит и тянет и ложитесь в больницу на сохранение до дикрета!!!

Нет здесь все такие умные - зачем держаться за такую работу, вообщето она беременная, вы не думаете что ей по закону полагаются выплаты какие-то, и она из-за начальницы должна остаться без всех выплат. Заявление на стол и в отпуск, а будет орать скажи что жалобу на неё напишешь, а если не подписывает продолжай ходить на больничные или иди в гос. инспекцию труда (по защите прав трудящ.)