Беременность и роды
могут ли декретные выплатить у мужа на работе, если я не работаю?
Нет, конечно! Не муж ведь ушел в декретный отпуск.
нет такого понятия "декретные".
есть пособие по беременности и родам, которое положено только работающим женщинам. неработающие женщины и мужчины, не важно работающие или нет, права на это пособие не имеют.
отец ребенка имеет права получить по месту работы единовремнное пособие на рождение ребенка, при условии, что мать ребенка предоставит справку о том, что она данное пособие не получала в соцзащите по месту жительства.
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать тот родитель, который фактически осуществляет уход за ребенком. т. к. вы не работает, то вы и будете минимальное пособие в соцзащите получать.
есть пособие по беременности и родам, которое положено только работающим женщинам. неработающие женщины и мужчины, не важно работающие или нет, права на это пособие не имеют.
отец ребенка имеет права получить по месту работы единовремнное пособие на рождение ребенка, при условии, что мать ребенка предоставит справку о том, что она данное пособие не получала в соцзащите по месту жительства.
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать тот родитель, который фактически осуществляет уход за ребенком. т. к. вы не работает, то вы и будете минимальное пособие в соцзащите получать.
я именно так и получаю.
не декрет, минимальное пособие.
Декретные оплачиваются, если сотрудник уходит на декрет. Если ваш муж уйдет и будет с ребенком сидеть, то тогда оплатят декретные, а так только пособие из соц. службы через работу мужа.
Декретные оплачиваются, если сотрудник уходит на декрет. Если ваш муж уйдет и будет с ребенком сидеть, то тогда оплатят декретные, а так только пособие из соц. службы через работу мужа.
Вы про что именно спрашиваете?
Если про пособие по беременности и родам, то его оплачивают тому, кто беременный и рожает.
Право на его получение имеют только РАБОТАЮЩИЕ.
Если вы не работаете то вам даже никто и никогда не выдаст больничного листа, за исключением если вы стоите на бирже труда (это для снятия с учета, а не для оплаты)
Если про пособие на рождение ребенка, то муж может получить такое пособие на работе при условии что вы принесете справку из соц. защиты что такое пособие не получали.
Если про пособие по беременности и родам, то его оплачивают тому, кто беременный и рожает.
Право на его получение имеют только РАБОТАЮЩИЕ.
Если вы не работаете то вам даже никто и никогда не выдаст больничного листа, за исключением если вы стоите на бирже труда (это для снятия с учета, а не для оплаты)
Если про пособие на рождение ребенка, то муж может получить такое пособие на работе при условии что вы принесете справку из соц. защиты что такое пособие не получали.
он или бабушки-дедушки могут на себя оформить отпуск по уходу за ребенком. а еще по рождению единовременное при родах получит у нас это примерно 17тысяч (раз только он работает, то ему их и получать)
Ха ха а рожать он будет? И больничный на его имя в жк выпишут?
НЕТ.
декретные выплачиваются ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНО РАБОТАЮЩИМ женщинам.
декретные выплачиваются ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНО РАБОТАЮЩИМ женщинам.
Говорят мужчины тоже могут уходить в декретный отпуск. Но это надо узнавать в спец. инстанциях-не здесь. Тут специалистов мало. Знаю что у гос. служащих есть такое. У меня отец работал в полиции и если бы у него родился ребёнок, то он бы получил 6 окладов сразу, и мог бы оформить декрет. отпуск.
Да, муж может оформить на себя декретный отпуск
Для этого ему надо будет перевестись на неполный рабочий день, ему в кадрах подсткажут на какой размер ставки
Возможно это по деньгам будет выгоднее чем одна зарплата
Для этого ему надо будет перевестись на неполный рабочий день, ему в кадрах подсткажут на какой размер ставки
Возможно это по деньгам будет выгоднее чем одна зарплата
если оформите декрет на него то можно
1. Больничный по беременности и родам (140 дней) оплачивается только женщине по месту ее работы
2. Единовременная выплата по рождению может быть получена как женщиной, так и мужчиной. Но ее размер от зарплаты не зависит
3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получает тот, кто находится в отпуске по уходу. Да, муж может оформить отпуск и работу на неполный рабочий день. Но есть одно большое НО: для оформления отпуска по уходу за ребенком необходима справка от второго родителя, что он данный отпуск не использует и пособие не получает. Следовательно, тогда мать не сможет находиться в отпуске по уходу.
2. Единовременная выплата по рождению может быть получена как женщиной, так и мужчиной. Но ее размер от зарплаты не зависит
3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получает тот, кто находится в отпуске по уходу. Да, муж может оформить отпуск и работу на неполный рабочий день. Но есть одно большое НО: для оформления отпуска по уходу за ребенком необходима справка от второго родителя, что он данный отпуск не использует и пособие не получает. Следовательно, тогда мать не сможет находиться в отпуске по уходу.
вы вообще!
Похожие вопросы
- Девочки вы знаете что декретные могут выплатить только по месту работы??? И никакие гос службы его не оплачивают!!!
- Как я могу получить декретные, работая на двух основных работах?
- Могу ли я получить декретные, если на на данный момент ни где не работаю?
- могут ли уволить моего мужа с работы, если я нахожусь в декретном отпуске? очень переживаю по этому поводу, на что жить?
- Имеет ли право мой муж оформить по месту работы пособия и декретные,если он устроился на работу после рождения ребенка?
- Декретные может получить муж на своей работе? Т. к. его з\п достойная.
- как же мне получить декретные, если я устроилась на работу официально с 28 января 2013 будучи уже беременной
- Как оформить декретные выплаты на мужа?
- Подскажите. Я беременная, безработная, могу ли я получить дикретные у мужа на работе.
- Авс не преследует вопрос, что в декретном ни на что не будет хватать денег? Ведь работать в полную силу Вы не сможете?