Подскажите пожалуйста. Когда, как вы думаете. сказать начальству о том что в скором времени ухожу в декрет? Боюсь, что

Не боитесь, не найдут, беременных по закону увольнять нельзя.))

вряд ли из-за вашей беременности работодатель будет ликвидировать хорошую фирму, а других возможностей уволить беременную на законных основаниях не существует.

Я молчала до последнего, на более легкую работу меня не нужно было переводить. так зачем болтать лишнего?

Все зависит от Вашего начальства. Если уже на учете стоите уволить Вас не могут.
У меня есть 2 случая, на одной работе начальник был нормальный (у самого ребенок очень поздно родился) узнавя, разрешал беременным приходить позже на работу или уходить раньше. А вот на другой.. пипец из-за кредитных был готов удавится, гл. бух сказала о беременности в итоге он её перевел на помошника бухгалтера (по документам) потом изводил целыми днями оскорблениями, что её пришлось вообще уйти самой в 4 мес. чтобы сохранить беременность. Вот так.

Сами увидят!

Сказала, когда была на 2 мес., как раз испытательный срок кончился и никаких проблем не возникло.

молчала до последнего, летом то не утаишь месяце на 4ом было видно... а щас осень-кофточки посвободнее, штанишки пошире... потом справку принесёшь из жк и если по трудовой работаешь-хрен они куда денутся!

я работаю без трудовой, в офисе с диретором сижу на НГ собираюсь сказать, подарок будет) Я конечно уходить не хочу, но если попросят.... что делать

Оттягивайте до последнего, мне так нервы поматали, жалею, что рано сказала, как только животик начнёт расти, смело объявляйте и не обращайте внимания на их происки, уволить не могут, а нервы Вам и малышу трепать не позволяйте!)

Если уже встали на учёт, то уволить не имеют право! Если отношения хорошие с начальством, то по-человечески лучше сказать пораньше, чтобы успели найти достойную замену на период декрета.