Беременность и роды
боюсь сказать директору что беременна и в скорем времени уйду в декрет
дело в том что у нас маленькая контора в офисе которой работаю я, директор, бухгалтер и жена директора тоже менеджер вот вот через пару дней уйдет в декрет, фирма очень маленькая и не Шипка прибыльная, остаюсь работать одна я, и тут узнается что я беременна и в мае тоже получается уйду в декрет, директор у меня очень хороший, но знаю что он очень расстроится и даже разозлится если я скажу что у меня тоже будет декрет, так как денег нанимать нового человека и платить декретные у него денег нет, как правильно и мягко ему все рассказать?
Ты бы лучше за своё здоровье переживала и здоровье малыша. У нас в этом году две сотрудницы не смогли родить. Вот наверное "радуются", что быстро на работу вернулись!
всё у него есть. беря на работу молодых замужних женщин, он прекрасно знает, чем сие чревато. просто скажи заранее, чтобы он всё успел сделать до твоего декрета.
сказать придётся. надо подготовить вам замену. надеюсь поймёт. пообещайте помочь с обучением вашей сменщицы.
декретные выплачиваются с соцстраха, так что он в деньгах не теряет. А сказать заранее точно нужно, чтобы подыскивали человека и чтобы вы еще его обучить успели перед декретным.
Директор не из своего кармана платит декретные, так что не переживайте на этот счет)) )
Вот правильно вам написали выше ( Что_выросло_то_выросло )
Вот правильно вам написали выше ( Что_выросло_то_выросло )
тоже была в такой ситуации, причем не успела выйти из декрета как грозил еще один! думала меня убьют! ! но нет, начальница так спокойно - ну что ж делать рожай давай))
а чё он сам то не видит что у вас пузо на лоб лезет
Декретные выплаты ему возместят из ФСС, так что это не причина. Вы тоже не бесплатно работали, так что и новому сотруднику зарплата найдется. Единственная проблема - найти равноценную замену для вас, и она вполне решаема.
Сказать как есть, переживет.. его жене можно в декрет, а тебе нет что-ли? Тут на самом деле выбора особо нет, можно не говорить.. сам увидит)
Так пособие не фирма платит, а фонд социального страхования. А замену найти в принципе не пробелма.
декретные платит соц страх. А сказать лучше заранее, чтоб он успел подыскать человека.
Так и скажи, что собираешься в декрет. Он знал на что шел, когда девушку нанимал.
У меня похожая ситуация. Только я не за директора боюсь, а место свое потерять.
Так и скажите. Думайте о себе и ребенке в первую очередь. Или вообще в декрет не пойдёте, чтобы человек не расстраивался?
во-первых за декрет платит не директор. а ФСС, во-вторых вам все равно нужно ходить на анализы и к врачу на прием, в третьих вы уйдете только в мае вот и поговорите с директором, чтоб взял на место жены менеджера и обучите всему чему нужно
Не переживайте. Я работаю в фирме, где я, еще один сотрудник с абсолютно другими функциями в работе, начальник и его зам. Все! Работу по всем просчетам и часть бухгалтерии делаю я. Т. е. почти всю основную работу. Я вообще узнала, что беременна, будучи еще на испытательном сроке. По началу не говорила, но тут мне пришлось уйти на больничный с угрозой выкидыша. И я прямо в день ухода на больничный объяснила начальнику причину. Он особо не обрадовался конечно. Но что делать. Выхода нет. Сейчас просто спросил меня точную дату ухода в декрет, чтобы подыскать сотрудника на мое место заранее. Вы тоже заранее скажите, чтобы у него было время на поиски.
Похожие вопросы
- Как платят если уйти из декрета в декрет?
- Как сообщить начальнику что беременна и уйду в декрет?
- Вот скажите....ну не глупо ли,нигде нет ничего написанного по тому как уйти в декрет НЕ работающей матери?
- как уйти в декрет раньше?
- отработать 6 месяцев и уйти в декрет на 3 года
- как уйти в декрет
- Могу ли я уйти в декрет позже 30 недель?
- Какое самое раннее время когда можно уйти в декрет? А по каким причинам можно уйти раньше?
- Можно ли уйти в декрет раньше чем сроком в 30 недель,может как-то это распространяется на учителей???
- Может ли муж уйти в декрет официально и что пологается ему по закону?