Декретные выплачивают сразу как только уходишь в декрет или уже когда родишь?

при выходе в декрет выдается больничный лист на весь период (140 дней) и оплачивают сразу же 100% от средней заработной

По закону РФ-через 10 дней после предоставления больничного листа.

обязаны выплатить в течение 10 дней со дня предоставления на работу больничного листа

мне выплатили в первую же зп, после того как принесла больничный из жк. это было где-то на седьмом месяце, т. е я ушла в декрет и в первый е месяц получила всю сумму целиком, но зато потом не получала, а вот когда приехала на работу и написала заявление об отпуске поуходу до 1.5 лет, тогда стали платить особие, но оно маленькое, сейчас уже и не впомню сумму....

Сдала больничный неделю назад. Теперь жду.

должны не позднее недели после того, как уйдешь в декрет, хотя я почти пол месяца ждала...

Нет когда уходишь в декрет.

Сразу ДОЛЖНЫ выплатить по закону!

В украине родиш оформиш документы. аж потом Через2 месяца после родов!

Для начала понятия ДЕКРЕТ не существует. Есть отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов) . Он предоставляется по больничному листу и оплачивается сразу за весь срок 100% от средней зарплаты. Потом после родов наступает отпуск по уходу за ребенком (максимально до 3х лет) В этот период выплачивается пособие.

Сразу :)

У нас сразу как в декрет уходишь

. Отпуск и пособие по беременности и родам
1. Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей - дородовой и послеродовой. Дородовой - 70 дней (84 дня при многоплодной беременности и 90 дней, если женщина проживает или работает на территории зоны проживания с правом отселения) . Послеродовой - 70 дней (86 дней при осложненных родах, в т. ч. кесаревом сечении, и 110 дней при рождении одновременно 2-х и более детей) . Отпуск по беременности и родам оформляется в женской консультации, где женщине выдается листок временной нетрудоспособности (больничный лист) . Оплачивается больничный лист по месту работы (учебы, службы) . Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев работы (включая всех работодателей) , при этом максимальное среднемесячное пособие не должно превышать 15000 рублей. Если женщина отработала менее 3-х месяцев или если женщина уходит в отпуск по беременности и родам, находясь при этом в отпуске по уходу за другим ребенком, то больничный лист оплачивается из расчета одного минимального размера оплаты труда (1100 рублей в месяц) . В оплату также входят различные региональные коэффициенты (северные, уральские и т. п.) . В больничный лист выдается беременной женщине на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности) , где указывается полное количество дней отпуска (дородовые и послеродовые) , в некоторых случаях больничный лист продлевается после родов.
2. Вместе с больничным листом может быть выдана справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках (до 12 недель) . Размер данного пособия составляет 300 рублей. И выплачивается либо вместе с пособием по беременности и родам, но чаще всего его оплачивают вместе с единовременным пособием при рождении ребенка (см. этап 7 п. 7).
Данное пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня подачи больничного.

Я ушла в декрет 2 ноября 2017 года, а переселений нет, когда они будут?