Беременность и роды
нужна консультация по декретным
Подскажите как лучше посступить.??? через неделю ухожу в декрет. . на этой работе я проработала всего пол года, т. е с ноября. . до этого 3 года работала на другом предприятии (зарплата была намного выше чем сейчас-на больничных на той работе ни разу не сидела) , бухгалтер с этой работы где я сейчас работаю-мне говорит что типа справки приносить не надо с той работы за последние 2 года-типа мы тебя рассчитаем по среднему заработку, твой декрет. . Подскажите это законно не брать мою справку о доходах за 2 месяца, ? и в течении какого времени я должна ее предоставить если что на декрет? ? обязательно с больничным листом который мне выдадут в ЖК? или можно чуть чуть позже донести? ? очень надеюсь на вашу помощь! как мне посступить? ? спасибо заранее за ответ..
средний заработок для расчета пособий в 2014 г. считается по формуле:
(з/пл 2012 + з/пл 2013) / (731 - дни больничных)
если вы не предоставите справку ф. 182н, то пособия и по БиР, и по уходу за ребенком до 1,5 лет вам назначат минимальные.
бухгалтер-то совсем что ли без мозгов? закон читать не пробовала? по какому "среднему" она вам считать собирается без справок с прежнего места работы? по среднему за 2 месяца 2013 г?
исходя из ныне действующего порядка расчета пособия она должна зарплату за ноябрь-декабрь 2013 г. разделить на 731 к. д. , ну, и что получится? явно получится меньше, чем при расчете по МРОТ и пособия у вас будут минимальные: чуть больше 25 тыс. составит пособие по БиР и 2530 руб. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если ребенок первый)
лучше всего справку принести вместе с больничным, а себе, на всякий случай, делайте копии всех передаваемых в бухгалтерию документов.
бухгалтер ОБЯЗАНА учесть заработок со всех прежних мест работы, которые были в расчетном периоде.
если нет возможности предоставить справку вместе с больничным, то можете сделать это и позже, написав заявление на перерасчет пособия с учетом заработка по предоставленным справкам.
федеральным законом №343-фз предусмотрено право работника предоставить справки и потребовать перерасчет в течение 3х лет.
(з/пл 2012 + з/пл 2013) / (731 - дни больничных)
если вы не предоставите справку ф. 182н, то пособия и по БиР, и по уходу за ребенком до 1,5 лет вам назначат минимальные.
бухгалтер-то совсем что ли без мозгов? закон читать не пробовала? по какому "среднему" она вам считать собирается без справок с прежнего места работы? по среднему за 2 месяца 2013 г?
исходя из ныне действующего порядка расчета пособия она должна зарплату за ноябрь-декабрь 2013 г. разделить на 731 к. д. , ну, и что получится? явно получится меньше, чем при расчете по МРОТ и пособия у вас будут минимальные: чуть больше 25 тыс. составит пособие по БиР и 2530 руб. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если ребенок первый)
лучше всего справку принести вместе с больничным, а себе, на всякий случай, делайте копии всех передаваемых в бухгалтерию документов.
бухгалтер ОБЯЗАНА учесть заработок со всех прежних мест работы, которые были в расчетном периоде.
если нет возможности предоставить справку вместе с больничным, то можете сделать это и позже, написав заявление на перерасчет пособия с учетом заработка по предоставленным справкам.
федеральным законом №343-фз предусмотрено право работника предоставить справки и потребовать перерасчет в течение 3х лет.
справку 2-НДФЛ я бы все равно принесла) ) ее обычно должны были потребовать при устройстве на работу, чтобы правильно рассчитывать ваши стандартные налоговые вычеты. Странно, что у вас ее вообще не попросили
странно.... может у вас законы по начислению менялись... но средний заработок рассчитывается по последнему месту работы.... обычно так... а метод его расчёта есть для всех, кто полный год отработал или даже месяца недоработал...
Лучше принести справку с предыдущей работы за последние два года и отдать в бухгалтерию официально зарегистрировать, так как если заработки были хорошие, то и декретные будут хорошие и лучше принести ее до больничного или вместе с больничным. . .справка не 2-ндфл, а специальная для расчета больничных. Это в ваших интересах, а им конечно не выгодно что бы вы ее приносили, платитьто им сейчас. Если что пишите в личку, я бухгалтер, подскажу если что еще интересует
я щас ухожу в декрет, стаж так же маленький... поэтому и декретные будут по минималке, там 2500 примерно, так как стажа нет 2 года... у меня спрашивали про старую работу, там получается что стажи плюсуються и уже по другому считается, тоесть больше денег выходит! жаль что я на старой работала не оф. (
Похожие вопросы
- Вопрос мамам! Очень нужна консультация.
- На этой теме есть настоящие специалисты(врачи)? МНЕ ОЧЕНЬ НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ!!!
- Мамочки кормящие или педиатры! Срочно нужна консультация! Насчет грудного кормления.
- нужна консультация гинеколога!
- Нужна консультация!
- Нужна консультация
- Нужна консультация детской коляски
- нужна консультация по ГВ
- Нужна консультация опытного гениколога
- Беременность. Не пойму. Нужна консультация