как быть, если на работе не отпускают на прием к врачу? как брать больничный во время беременности ?

Вы не обязаны спрашивать разрешение на посещение врача, просто ставите начальство "перед фактом", можно в письменном виде, и идете к врачу. Больничный на период прохождения обязательной диспансеризации беременной давать не обязаны. То, что "меняться никто не может" - это проблемы работодателя, а не ваши. Вы заранее предупредили, что такого-то числа столько-то времени будете отсутствовать и пусть работодатель думает, кто вас на это время заменит. А если вы принесете справку о том, что посещали врача, то, в соответствии со ст. 254 ТК РФ, вам обязаны будут это время оплатить по среднему заработку. Не зависимо от наличия или отсутствия справки о том, что вы посещали врача, уволить вас за прогул права не имеют, так что спокойно посещайте врачей и не обращайте внимания на истерики работодателя.

Иди на прием, а от врача справку принесешь своему работодателю

Вы прям как вчера родились. Справку из ЖК о беременности и под нос ст. 254 ТК "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы". Больничный берут обычно, как всегда. Я стояла на учете в платной ЖК, поэтому проблем с б/л вообще не было, захотелось отдохнуть, мне давали б/л.

странное у вас руководство мягко говоря

а нельзя в свой обед сгонять? или просто приди ко врачу и попроси справку что такого то числа с такого по такое время была у него на приеме и на стол начальству

Увольняйся, отдыхай, нечего с животом мучатся и малыша мучать.

если есть официальное трудоустройство, и стоишь на учете в консультации, то не имеют право не отпускать! уволить без твоего согласия тоже не могут! единственно взять справку от врача, что была на приеме!