Беременность. Работодатель не отпускает на прием к врачу в рабочие дни.

254 ст ТК РФ ткните своему работодателю.

Мой тоже визжал. Я просто справку о беременности принесла. Хожу только в рабочее время.
И да, справки дают не всем.

вы имеете полное право посещать врача не отпрашиваясь у работодателя, а просто поставив его в известность, накануне написав заявление о том, что в такой-то день со стольки до стольки часов будете проходить обязательную диспансеризацию.
уволить вас за прогул работодатель права не имеет, но если вы документально не подтвердите, что были именно у врача, то и оплачивать вам это время работодатель не обязан.
а при наличии документа время прохождения беременными работницами обязательной диспансеризации оплачивается по среднему заработку (ч. 3 ст. 254 ТК РФ) .

Вобщем то работодатель прав, график позволяет посещать врача и в другие дни

Во раз баловались!! ! Врач- это толко твои проблемы !!

у меня врач подстраивалась под мой график. Работодатель прав. Носите с собой график и просите вам назначать прием в свободные дни.

не знаю имеете ли вы право по закону, но я на стороне вашего работодателя. уж извините! с таким графиком реально посещать врача и в выходные дни

имеет полное право. . даже закон на вашей стороне. . справкуу работодателю отдайте и пригрозите Комиссией по труду, если что:))).. . врач справку не выдает, к зав. отделению подойти и объяснить ситуацию.

Зачем ругаться на работе, график позволяет. Ничего страшного если придете через день в больницу, так и скажите геникологу.

у вас будет справка - конечно имеете....

справку и трудовой кодекс в зубы и вперед, к работодателю) если не поможет - есть трудовая инспекция.

мой гинеколог назначал дату и еще переспрашивал, сможешь прийти? если нет, то срашивала, когда удобно прийти?

У меня с работодателем таких проблем не было. Еще этого мне не хватало! Сочувствую!

Бывают такие зануды (( Наверное смириться...