Начальнице не нравится, что я беременна.

Ничего вам ваша начальница не сделает. Не бойтесь. Вас охраняет законодательство РФ. Пока вы беременны, и 3 года после рождения ребенка -уволить не имеет права. А потом по истечении 3 х лет просто выходите на работу -и все.
Какое вам дело до ее ненависти? Если думать обо всех обозленных на весь мир начальницах -нервной системы не хватит. Думайте только о своем ребенке. Ему точно нужна спокойная мама, чтобы сам он родился здоровым и спокойным.

Кроме вашей семьи это мало кому понравится, привыкайте. К недовольству начальницы относитесь спокойно, её ведь тоже можно понять. Но если работаете официально - ничего в ближайшие годы она вам не сделает.

Я боюсь потерять парня.
Боюсь, что после беременности она меня уволит.
================
Это уже навязчивые идеи ...пора к врачу))

Ну так ты работать-то продолжай.
А то очень похоже, что как раз на стульчик ты и рассчитывала, но внезапно обломилось.

Начальству ваша беременность - лишние хлопоты. Почему она должна быть в восторге от последствий ваших потрахушек?

Она дура.
Руководитель или решает как изменить ситуацию или как минимизировать потери, но не бесится

я её понимаю, хотите денег срубить на декрете, поди только на работу устроились

Успокойте свою начальницу - беременность не болезнь, не мешает исполнять свои рабочие обязанности (если, конечно, это не физический или тяжелый труд).

не взять не может, а уволить после только по несоответствию или за конкретные грубые косяки, что ей не нравиться, так это никому из работодателей не нравится, искать кого-то на декретное место, ознакамливать, обучать и тп., но это ее проблемы

Мне в своё время.... Вообще посоветовала прервать беременность... ((

И чо?

Ну вы с луны свалились. Вас по закону не имеют права уволить.

Поговори с ней сама! Мне кажется там поработали доброжелатели!

Ситуация понятная . Конечно, все работодатели хотят, чтобы сотрудники работали, в декрет не ходили, больничные не брали...
Но это ваша жизнь и ребенок безусловно важнее. А работа... ее и сменить можно.
Сейчас вас никто не уволит по законодательству, а за 3 года все 100 раз поменяться может.
Да, по законодательству вас обязаны взять на то же место, если только его не сократят за время вашего декрета или на следующий день после выхода из него.
Но если начальство не захочет вас взять обратно любой ценой, то вы все равно проиграете. Да и каково это работать в коллективе, где начальница - враг и вставляет палки в колеса. Вам же дороже будет.

Поэтому, пока не переживайте наперед, сейчас работайте так, чтобы вас нечем было попрекнуть ( при условии, что здоровье позволяет)

Если б было как в сша — 2 месяца декрет, то все было б отлично

А что за работа-то? Вы её любите, а она вас, похоже, не очень....
И какой срок?
Ссориться с начальством не надо, но и терпеть тоже.
Постарайтесь договориться. А Закон на вашей стороне!

может ее саму уволят пока вы в декрете, а вас на ее место пригласят.. как?

Руководству всегда не нравится, что готовый специалист "выпадает из обоймы". Ему надо снова готовить человека на это место, а временно брать человека-проблемно найти толкового... В общем ваше счастье добавляет ей головной боли... Работайте так, чтобы вас ждали на работе и после декрета

Мало ли что ей не нравится.

вы не бойтесь заранее, вы сейчас беременная а это отвественность уже и за ребенка, думайте о том что все будет хорошо, не эта работа, так еще лучше найдете и по жизни все бывает ваша начальница сегодня работает а завтра увы