Почему совестливый человек(руководитель)-такая большая редкость в наше время?

Знаешь.... -деньги портят людей !!!
Но не тех, которые начинали с ноля... .

Я горжусь нашим шефом !!!Уже 13 лет ...)))))))

У нас на фирме - порядок ...-ВО ВСЕМ !!!)))))))
Хочу сказать он.... -думает о людях.... думает о их благосостоянии !!!
Хотя.... -он жесткий человек, который дружит с жесткими жизненными и моральными принципами ...

Быстро сжирают.

В процессе достижения руководящих постов совесть как-то теряется за ненадобностью, как атавизм :))))

Да, это редкость-порядочный руководитель. Но кто знает, какими мы были бы на их месте.

Потому что подъём по карьерной лестнице требует больших затрат совести.

станьте руководителем потом поймете почему

Кто умеет делать - тот делает,
Кто не умеет делать - тот учит как делать,
А кто и этого не умеет - тот руководит.
Каждый доходит до уровня своей некомпитентности.

Потому что многие считают что чем ты добрее, тем вероятнее что тебе сядут на шею-отчасти они правы, но не стоит всех подгребать под одну стратегию, хотя я уверенна что есть и те, у кого осталась совесть..

Порядочным людям гораздо труднее продвинуться по-служебной лестнице.. .
они не владеют таким качеством, как подхалимство, которое порой, так необходимо для продвижения.. .

потому что многие думают, что когда имеешь деньги, совесть иметь необязательно.

Сознание собственной значимости, и по видимому невероятного количества ума и таланта, не подразумевают наличие совести.