Психология

Связаны между собой трудоголизм и "комплекс отличника"? Каким образом? Буду благодарен за подробные ответы!

Напрямую, если выполнять какую-либо работу, то качественно, с чувством, с толком. И даже на отдыхе или выходных их все равно тянет на работу, проверить все ли там в порядке и может там нужно что-либо сделать.
Им просто нравится, что клиенты уважают качество их работы, благодарят их. Они просто не могут выполнить ее на "3", это ниже их достоинства. И они очень сильно переживают, если в чем-то ошибаются или им ни за что делают выговор на работе, либо штрафуют. Ведь они должны быть лучше и делать все качественно!!!
НМ
Наташа Михайличенко
11 456
Лучший ответ
Любовь Пучкарева В Вашем ответе не сквозит презрение к таким людям, но для многих это характерно!
Почему так? Как думаете?

Может быть это простой завистью?
И если для человека "отличничество" не приносит дискомфорта, то может это вообще не комплекс? И это определение - не верно по сути своей!?
никакой связи. трудоголик -это человек с нерастраченной сексуальной энергией. а так как энергию нужно куда-то выплескивать то выплескивают в работу.
Galina Berezinec
Galina Berezinec
99 627
Александра Кучерявчук А почему вы так решили?
«Бегство в работу» от обыденной жизни может быть связано с невозможностью испытывать «маленькие житейские радости» , неспособностью обеспечить себе домашний комфорт, который обеспечивают другие. «Синдром отличника» , это стремление к превосходству (прежде всего, в учебе) и завышенные требования — к себе и другим. Возникает он по разным причинам Отличником могут руководить сразу несколько из указанных мотивов. Таким образом, время рождения синдрома отличника — во многом это детство, поскольку самые яркие впечатления люди получают в «нежном возрасте» .
Как видите мотивы совершенно разные. У одного желание выделиться у другого желание убежать. Поведение похожее . То есть оба предявляют к людям их окружающим завышенные требования. Но по разным мотивам
связь между ними одна постоянное желание выслужиться т. е быть хорошим для других, но есть и такая часть трудоголиков и отличников которым травится его дело он кайф получает от самого процесса. В школе проводили эсперемент всех отличников собрали в один класс из 6 через полгода из 24 осталось 5 отличников у остальных пропал стимул т. е--- он перестал быть лучшим. а те 5 человек наверняка относятся к категории которым просто нравится учится
Любовь Пучкарева В обществе, где не будет стимула, отличники не нужны?
Их количество уменшится, если пропадёт мотивация?
Получается, что они большинство становится отличником и трудоголиком не для себя, а ДЛЯ ДРУГИХ, для общества?)))

Буду благодарен за продолжение Вашей мысли!)
Ни когда не была отличником, но во взрослой жизни превращаюсь в трудоголика

Похожие вопросы