Я староста группы, но во мне нет лидерских качеств. Как вы думаете, стоит ли мне оставаться старостой?

Стоит, если вы этого сами хотите. Не думаю, что для старосты так важно иметь лидерские качества. Важнее чувствовать ответственность, которая на вас возложена.

оставайся! ) они появятся со временем.. ) у нас, в свое время староста была -тихая и скромная, ко 2-му курсу это была львица!)))

если это группа лузеров, то не стоит

Если у вас получается быть старостой, ведь кто то же вас выбрал, думаю надо попробовать.

Стоит. Возможно, Ваши товарищи увидели эти самые качества, избирая Вас старостой. А, когда ответственен за людей, за какое-то дело, лидерские качества сами сформируются очень быстро. Во всем нужен наработанный опыт. Успехов!

Твоё дело журнал заполнять, при чём тут лидерские качества?)

Формируй, кто ж не дает тебе. Может ты немного не правильно себе просто представляешь лидерство? Не все начальники имеют лидерские качества по мнению некоторых. Но ведут дела отлично, не с кем в полемику не вступают и вообще ограждают себя от подобных стычек и людей. Несут в себе некоторые принцыпы которые помогают им рости. Можно и Шлахтера посмотреть в нете или почитать книги. Но мое мнение о нем такое - обычная блоха, которая прыгает по чужим яйцам. И таких куча (карнеги, козлов.... ) Хотя с них большинство и начинают свое начало.. . Хотя можно так разочароваться в психологии, что потом никогда не захочется взять в руки серьезную книгу по психологии допустим Фрейда, Фрома, Юнга и других действительно отличных психологов на которых и пишут свои очерки подобные шошки.

Нет, не стоит.

хочешь-оставайся нет -оставляй пост

У нас староста пай-мальчик и хипстер. Нормально все - исполняет свои обязанности, помогает нам решить проблемы. Альтруист так. А неформальных лидеров и волчьих стай, как в школе у нас нет. И в универе такое в принципе, не требуется. Может, ты сам хочешь альфа. Тогда могу порекомендовать Шлахтера.