Как бы Вы отвязались от постоянных разговоров без конца и края?

Другой вариант конструктивных действий, описывающий алгоритм борьбы с проблемным поведением, был сформулирован П. Мак-Кенной и Д. Майстером:
1. опишите ситуацию, в которой вы усматриваете поведение, вызывающее ваше беспокойство;
2. объясните, почему это вас беспокоит, и ясно выразите свое желание изменений;
3. активно ищите причины такого поведения. Прислушивайтесь к тому, как люди это объясняют;
4. дайте знать, как изменение (улучшение) поведения скажется на карьере;
5. спрашивайте о том, какой люди видят выход из подобной ситуации;
6. предлагайте свое одобрение и поддержку;
7. договоритесь о плане действий и назначьте дату рассмотрения изменений.

Реакция на «проблемное поведение»

Существуют определенные типы проблемного поведения, которые может демонстрировать почти каждый человек, причем это может происходить совершенно неожиданно, и вам нужно быть готовым к тому, чтобы сразу на них реагировать.

Гнев. Гнев некоторых людей оправдан, тогда как другие зачастую гневаются, чтобы заставить вас сделать что-то по их желанию.

-Простите, спешу, дела...)

сказала бы, что пора делать
инвентаризацию зубов за закрытым ртом)))

просто перестал бы говорить и как либо поддерживать или принимать участие в разговоре, это совершенно не сложно если нет затыков по поводу того кто и что о тебе при этом подумает

Здравствуйте! Даже не знаю о чем вы? Наверняка такие разговоры или рабочая деятельность или безделье .Что в свою очередь решается довольно просто : Либо меняете работу, либо займитесь делом .

Добрёл до логического завершения.

включаю игнор