А можно ли так сделать: указав челоеку на недостатки, но при этом его не обидеть?

это надо знать человека, что бы найти нужные слова

Можно заговорить как бы о себе - что мол У ТЕБЯ такие-то недостатки, уж не знаешь, что и делать, а друзей это напрягает...)

Можно, но только если он сам вас об этом попросит.

Можно, если человек сам Вас об этом попросит . Стремление улучшить человека или помочь осознать ему нечто, без его на это согласия, в психологии рассматривается как скрытая форма агрессии .

Можно. Критика должна указывать ясные и выполнимые пути исправления ситуации и быть максимально корректной по форме. В критике главное конструктивность, тактичность и доброжелательность, желание помочь человеку исправить ошибку, а не подколоть побольнее.

У каждого человека очень много своих недостатков. Нам не нравится, когда критикуют нас, но почему-то мы сами критикуем других. Однако иногда критика просто необходима, чтобы раскрыть человеку глаза, направить на «путь истинный» , помочь человеку. Критикуйте поступки человека, а не самого человека, не переходите с критики поступков на личность. Каждый человек может согласиться, что он ошибся, особенно, если все факты налицо, но никто не согласится с тем, что он плохой человек. Люди обижаются на критику, потому что критикующий почти всегда задевает «я» другого человека.
Если осуждать личность, то человек не воспримет Вашей критики и отдалится от Вас. Однако, если критиковать действия, то можно прийти к взаимопониманию. Прежде чем критиковать, похвалите. Это очень действенный способ и человеку потом легче воспринимать критику. В данной ситуации человеку сетовать на несправедливое к себе отношение нет никаких оснований - ведь он увидел, что отмечается все - и хорошее, и плохое. Старайтесь высказывать свою критику человеку без свидетелей, чтобы не унижать его чувство собственного достоинства.