Как относиться к человеку, который ненавидит, завидует и доносит постоянно начальству?

Это испытание, посланной именно Вам. Замечательный повод для того, чтобы проверить себя. А для этого надо иметь огромную силу воли, чтобы спокойно и с достоинством переносить то, что происходит. Своим поведением, своей выдержкой докажите то, что все, что ни делает противная сторона, не имеет к Вам никогого отношения. Если будете оправдываться или вести себя подобным образом, все поверят, что так оно и есть.

придите, как-нить, и расцелуйте ее при всех.. . )

таки,
не думай о людях хуже, чем о себе, в данный момент о начальнике,
а работать будешь с теми кто рядом оказался, другого момента не будет НИКОГДА,
а вариант у тебя ОДИН-ВЕРЬ в СЕБЯ, а обиженных Судьбой, ты ещё не мало встретишь, у них-все,
вокруг виноваты, опасайся стать одной из них,
таки так, и
ЭТО ФАКТ.

Поговори с высшем руководством, вообще в хороших компаниях стукачество категорически пресекается. Ты не можешь пожаловаться на какого-то, ты лишь можешь сообщить о возникшей проблеме, а по какой причине она возникла и кто виноват - просто нельзя давать такую оценку, это решит руководство.

Если руководители глупые люди и им самим ничего не надо, по барабану на бизнес, то работать в такой компании нет смысла. Обычно при трудоустройстве можно оценить адекватность директоров.

С этой озлобленной женщиной нет смысла что то выяснять, у нее какие то психологические проблемы и на место ее поставить может только босс.

Темболее работа руководства, как раз руководить и обеспечивать адекватный рабочий процесс, решить этот конфликт - тоже их работа. Если они адекватны они должны надавить на эту тетку, за одно и на вас. Но вам терять особо нечего как я понимаю, а ей есть что, так что результат будет.

Если есть место куда перевестись, то лучше от греха подальше...

А может вы плохо работаете?..

Лучше никак.. . Игнор... Делайте хорошо своё дело и старайтесь не обращать внимание.
Попробуйте взять железным терпением..

такие обычно несчастны в личной жизни.. будут портить кровь из принципа... можно поговорить с начальством напрямую ( если уверены в качестве выполняемых вами функций) или кинуть эту кость вашей коллеге, чтобы подавилась.. и найти новую работу.. жалеть ее не нужно.. она и так начальник.... кто пожалеет вас?

постарайтесь найти хорошее, если не получает ца не обращайте внимания

хохлячка наверно

Никак -вообще.

Очень сложно что-то советовать, зная половину правды. Почему она так относится к Вам, знаете? Она какие-то претензии к Вам предъявляет?

как бы я поступила?... Поговорила бы с ней откровенно, и спросила б открыто... в глаза, чем я ей так насолила? , и почему вместо того чтобы поделиться опытом, делает так, чтоб в моих руках было все провальным?... вслед за ней бы зашла к начальнику и завела бы диалог, о наших взаимоотношениях на рабочем месте.... в которых есть притензии к друг другу... Если начальник разумен, то он постарается выслушать каждую... А если вы будете позволять и дальше относится так.. то скорее всего она и добьется своего... Вы тоже должны приложить к ситуации какое то усилие и напорство.... отстаивать свою точку зрения ...Что касается ее, то она боится замены, поэтому заняла позицию хорошего провоктора и агрессора.

молитесь за неё и делайте добро несмотря ни на что. Это трудно, если нет любви - расскажите всё Богу и попросите Его помочь вам её простить и полюбить. Постарайтесь принять её такую"индивидуальность" и понять, что и зависть и злоба - это её проблемы и она имеет полное право вести себя и выражать свои чувства как может. Вы не несёте за неё никакой ответственности. Другое дело, что это мешает вам работать, вот здесь надо посмотреть в себя... если вас это цепляет - это ВАША проблема, а не её. Больше молитесь за себя и за неё - Господь меняет сердца. Не обижайтесь на зло - делайте в ответ добро, главное не ослабеть в этом. Удачи вам и Божьих благословений!

перевестись в другой отдел никак? со временем она станет противна и вы сами захотите уйти с этой работы