На работе не стоит заводить дружеских отношений? Ни к чему, только повод вынюхивать информацию для сплетен?

Не стоит-однозначно заводить дружбы! Но - и это может не спасти!? . Что -то не понравится в Вас?!.. так найдутся те -кто все равно придумают гадости о человеке.. Увы! Удачи Вам!

Это верно. Меня много раз подводили такие "приятели".

На мотивационную структуру группы (коллектива) влияют вид деятельности, степень ее сплоченности или разобщенности, нацеленность на рабо­ту, мораль, сомнения, которые могут привести к распаду, связь с при­чинами, приведшими к образованию группы, объединяющие ее мо­тивы. Тот, кто работает с коллективами и управляет ими, должен знать истоки их мотивации и уметь стимулировать мотивы. Управление коллективом работников - это целая наука, а тесные дружеские связи где-то помогают, а в некоторых типах коллективов - вредят! так что ответить на Ваш вопрос от фонаря - только внести в Вашу голову еще больше каши...

Всегда дивночудесные отношения с коллегами, сплетням-нет, мне это неинтересно

На работе не стоит заводить врагов) А вот друзей, это лучше. Именно на работе мы сталкиваемся с равными нам людьми. И заводить дружеские отношения не повредит.
а сплетни, если сам в них не участвуешь, то и не имеешь о них понятия.

да.... точно подмечено, работа это работа))

Работа.. . как и замужество.. . подружка, одна подушка.. . с умом, всё можно, но за словами нужно.. . следить..

Здравствуйте!
На производстве с этим попроще.

На работе- нельзя, с соседями - нельзя, А с кем можно? Только с родственниками? Чушь!!!

Почему не стоит? Там много интересных людей. Только про себя старайся реже рассказывать..

Сплетни, тем более на работе всегда были и будут. Дружеские отношения можно заводить, но ни в коем случае не путать их со служебными.

Не стоит. На работу ходят работать, а не дружить.