Психология

почему начальники такие бездушные и нервные? неужели нельзя быть добрым к людям? они сами сделаны не из мяса и крови?

лицемерные и жестокие.. .
Они такие сильные и здоровые, и хотят чтобы все такими же были. Нереально так издеваться над людьми. особенно над женщинами, ведь они заведомо слабее и морально и физически.
На то они и начальники)
Эльвира Эльфа
Эльвира Эльфа
15 441
Лучший ответ
Иногда работники не профессиональны: (
Svitlana Star
Svitlana Star
96 896
Пушкин. Евгений Онегин.

Сегодня был я ей представлен.
Глядел на мужа с полчаса;
Он важен, красит волоса,
Он чином от ума избавлен.
чем по иерархической лестнице выше человек... тем у него более атрофированная Душа!
* Ekaterinka*
* Ekaterinka*
55 454
Слава Богу, у меня отличные начальники.
Вы просто обиженный подчиненный, может у вас плохой начальник, а может вы не самый лучший работник.
Звезда Звезда нет, не обиженный, просто не понимают они кое-чего эти сильные и здоровые люди.. . ПочЕму не понимают - я не понимаю.
понимаю. так хочется на шею забраться. разжалобив
не все, весьма не все начальники такие как описали Вы
Такими удобнее руководить и оптимизировать процесс)
Елия Шкурыгина
Елия Шкурыгина
48 978
не они не из мяса ..и крови.. а из дерьма....
не нравится? становитесь сами начальниками. не можете-терпите.
Валерия Хацько
Валерия Хацько
17 845
Если начальник будет мягким с подчиненными, тогда работа будет выполняться плохо. Нужна дисциплина чтобы все было хорошо. Вне работы начальники добрые)
Юлия Кукуева
Юлия Кукуева
4 670
тоже всегда поражаюсь этому!! ! Они в первую очередь такие же люди как и все. А сведут себя как Владыки. Я с уверенность могу сказать, что дома он ходит и швыркает своими тапочками, а еще на пол роняет крошки. И чем он Другой??
Dilyara Karimova
Dilyara Karimova
3 470
Никто от природы не слаб морально или физически, есть много примеров женщин, которые в моральном плане куда сильнее мужчин, есть так же женщины, которые сильнее и в физическом смысле.

Так же, те все начальники бездушные и нервные, всё зависит от обстоятельств, и самой личности, которая участвует в этих обстоятельствах. За частую, в крупных организациях собирается совет директоров, начинается разбор полётов, где-то косякнули - сразу прилетает нижестоящему, тот в свою очередь либо выдерживает это и не передаёт порцию негатива на подчинённых, либо частично передаёт, либо весь этот негатив сливает на подчинённых, те в свою очередь точно так же. Обычный процесс..